Super Arbeitgeber - Würde nicht freiwillig wechseln
Arbeitsatmosphäre
- Sehr positives/angenehmes Betriebsklima
- Viele Freiheiten
- Eigene Ideen werden angenommen/berücksichtigt/sind erwünscht
- Vertrauen/Wertschätzung in die Mitarbeiter
Kommunikation
- Offene Kultur, man kann alles ansprechen
- Kurze Dienstwege
- Gute Feedbackkultur (Feedbackgespräche)
- Duz-Kultur
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung der Arbeitskollegen selbstverständlich und das Miteinander immer freundlich und der Spaß wird auch nie vergessen.
Work-Life-Balance
- Es gibt Kernarbeitszeiten, aber man hat dabei ein hohes Maß an Freiheiten und es wird Rücksicht auf private oder Arzt-Termine genommen
- Urlaub kann nach Absprache auch sehr kurzfristig genommen werden
- Freie Einteilung von Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
- Vorbildlich, immer fair und transparent
- Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Interdisziplinäre Projekte mit anderen Abteilungen
- Agile Arbeitsweise
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligungen, alle (m/w/d) sind hier gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, der Umgang ist immer wertschätzend/respektvoll, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen.
Auswahl der eigenen IT-Hardware (Notebook, Maus, Tastatur, Sonstiges, Software) + Diensthandy (inkl. Vertrag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Das Unternehmen spendet regelmäßig an soziale Einrichtungen
- Klimaneutrales Unternehmen (offiziell zertifiziert)
Gehalt/Sozialleistungen
- Gutes Gehalt (Telekommunikation)
- Angebot des kostenlosen Personaltrainings in firmennähe
- Betriebsarzt
- Kostenlose Corona-Tests im Büro
- Kostenlose Getränke, Obst
- Kostenlose Zusatzversicherung (Zahnreinigung, 100% Zahnersatz + Brille)
- Rabatte durch "Corporate Benefits"
- Nutzung der Dienstwagen (auch mal für Privates)
- Monatliches Frimen-Event mit Grillen und Getränken
- Job-Bike bzw. Bikeleasing-Angebot
Image
Unter den Arbeitskollegen hat die telegra eine gutes Image. Auch wenn ich Freunden erzähle, wie Dinge bei der telegra gehandhabt werden oder was alles für die Mitarbeiter:innen geboten wird, sind die Reaktionen immer sehr sehr positiv!
Karriere/Weiterbildung
- Wer Karriere an Titeln festmacht, ist falsch
- Gehaltlich und in Bezug auf Verantwortung gibt es gute Karrierechancen
- Weiterbildungen werden bezahlt