15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, coole Benefits & Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität von Arbeitszeiten und die super Benefits
Verbesserungsvorschläge
Einführung von regelmäßigen Meetings, in denen die Unternehmenserfolge und Ziele für alle Mitarbeiter*innen transparent gemacht werden, Initiativen zur Förderung des Wissensaustauschs zwischen Mitarbeiter*innen (Stichwort "Inselwissen), mehr Angebote zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Durch die kurzen Dienstwege ist es leicht, sich an Kollegen*innen zu wenden und Fragen zu stellen.
Image
Gutes Image bei Kunden und innerhalb der Branche
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter*innen können frei entscheiden, ob sie von zuhause oder im Büro arbeiten möchten. Sie können auch private Termine wahrnehmen und spontan Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur für wenige Mitarbeiterinnen Aufstiegschancen. Die meisten Mitarbeiterinnen bleiben in ihrer aktuellen Position. Weiterbildungen fanden in der Vergangenheit für einzelnen Mitarbeiter*innen statt, ist allerdings nichts, was aktiv vom Arbeitgeber gefördert und für jeden angeboten wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung (mehr geht immer). Telegra bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. Dazu gehören unter anderem eine private Zusatzversicherung in den Bereichen Zahnersatz, Krankenhaus und Sehhilfe sowie ein Angebot für Bike-Leasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mir nicht bekannt, ob der Arbeitgeber Maßnahmen zum Umwelt- und Klimaschutz ergreift.
Kollegenzusammenhalt
Alles super!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele meiner Kolleg*innen sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen und begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat die Möglichkeit, sich Hardware und Firmenhandy so auszuwählen, dass es den individuellen Bedürfnissen entspricht. Das Firmengebäude ist in die Jahre gekommen und es gibt keine Klimaanlage. Das ist für mich persönlich eher weniger ein Problem, da ich hauptsächlich im Homeoffice arbeite.
Kommunikation
Die meisten Informationen, wie beispielsweise Personalveränderungen, werden über Teams kommuniziert. Allerdings finden keine Meetings statt, in denen die Unternehmensziele und Erfolge für alle Mitarbeiter*innen kund gegeben werden.
Gleichberechtigung
Die höhere Führungsebene ist männlich dominiert, es gibt auch hier leider wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, es wird definitiv nie langweilig. Besonders hervorzuheben ist, dass sich hier jeder mit seinen persönlichen Stärken und Ideen einbringen kann.
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Lehrreiche Zeit mit vielen Auf und Abs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundliche Kollegen
- vielfältiges Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine klaren Unternehmensziele und Strategien
- starke Gap bei Gehältern und auch keine Transparenz
- fehlender Verhaltenskodex
- keine Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung
- klare Aufgabenstellungen und Stellenbeschreibungen
- faires und transparente Gehaltsstrukturen
- Arbeitsplatzbedingungen verbessern
- mehr Benefits für Mitarbeiter bieten um attraktiver zu werden
- Verhaltenskodex für das Unternehmen und die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mit dem ehemaligen Vorgesetzten sehr angenehm aber nach Tausch kaum noch Kommunikation. Grundsätzlich keine klare Unternehmenslinie und Transparenz
Image
Aufgrund fehlender Strukturen und Vorgaben sowie Gehaltsunterschieden würde ich dies als nicht so gut bewerten.
Work-Life-Balance
Oft waren Überstunden notwendig, die man aber nicht geltend machen kann, da es keine Zeiterfassung gibt. Großer Einsatz von den Mitarbeitern gefordert ohne gerechten Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Kann angefragt werden aber hatte nicht das Gefühl, dass dies unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, große Unterschiede zu Mitarbeitern in gleichen Positionen - kommt einem teilweise wie ein Würfelspiel vor, Corona-Bonus wurde nur an ausgewählte Mitarbeiter gezahlt und dazu gab es auch keine offene Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte nicht das Gefühl, dass sich darüber Gedanken gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem eigenen Team ein guter Zusammenhalt. Man hat sich unterstützt und habe auch heute noch Kontakt zu einigen Kolleg:innen. Außerhalb des Teams aber auch viele Lästereien und Neid mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als gut bewerten. Es wurde versucht Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Da dieser kaum zu erreichen, kann man dies nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, im Sommer zu heiß und im Winter zieht es überall, keine Zeiterfassung, technische Ausstattung würde ich als durchschnittlich bewerten, positiv zu bewerten ist, dass man sich das Notebook selbst aussuchen kann, Homeoffice ist möglich
Kommunikation
Kaum Kommunikation von den Geschäftsführern. Vorgesetzte haben dies auch auf ein Minimum reduziert. Unternehmensziele und Strategien nicht wirklich klar.
Gleichberechtigung
Würde ich als gut bewerten. Mir ist auf jeden Fall nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet. Dieses kann auch gerne erweitert werden, wenn man dies aktiv anfragt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von telegra GmbHLeiterin Personal/ Recht u. Regulierung
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche, konstruktive Kritik und vor allem für die Verbesserungsvorschläge. Wir werden uns mit den genannten Punkten und Vorschlägen eingehend auseinandersetzen. Grundsätzlich setzen wir auf einen direkten, offenen und vertrauensvollen Austausch mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Alle Führungskräfte und insbesondere auch unsere Geschäftsführung leben eine Kultur der offenen Türe und freuen sich jederzeit über Kritik und Anregungen von Kolleginnen und Kollegen. Das ist aus unserer Sicht der beste Weg, Spaß an der Arbeit zu haben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Viele Grüße von der telegra
Super Arbeitgeber - Würde nicht freiwillig wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Sehr positives/angenehmes Betriebsklima
- Viele Freiheiten
- Eigene Ideen werden angenommen/berücksichtigt/sind erwünscht
- Vertrauen/Wertschätzung in die Mitarbeiter
Image
Unter den Arbeitskollegen hat die telegra eine gutes Image. Auch wenn ich Freunden erzähle, wie Dinge bei der telegra gehandhabt werden oder was alles für die Mitarbeiter:innen geboten wird, sind die Reaktionen immer sehr sehr positiv!
Work-Life-Balance
- Es gibt Kernarbeitszeiten, aber man hat dabei ein hohes Maß an Freiheiten und es wird Rücksicht auf private oder Arzt-Termine genommen
- Urlaub kann nach Absprache auch sehr kurzfristig genommen werden
- Freie Einteilung von Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
- Wer Karriere an Titeln festmacht, ist falsch
- Gehaltlich und in Bezug auf Verantwortung gibt es gute Karrierechancen
- Weiterbildungen werden bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
- Gutes Gehalt (Telekommunikation)
- Angebot des kostenlosen Personaltrainings in firmennähe
- Betriebsarzt
- Kostenlose Corona-Tests im Büro
- Kostenlose Getränke, Obst
- Kostenlose Zusatzversicherung (Zahnreinigung, 100% Zahnersatz + Brille)
- Rabatte durch "Corporate Benefits"
- Nutzung der Dienstwagen (auch mal für Privates)
- Monatliches Frimen-Event mit Grillen und Getränken
- Job-Bike bzw. Bikeleasing-Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Das Unternehmen spendet regelmäßig an soziale Einrichtungen
- Klimaneutrales Unternehmen (offiziell zertifiziert)
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung der Arbeitskollegen selbstverständlich und das Miteinander immer freundlich und der Spaß wird auch nie vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, der Umgang ist immer wertschätzend/respektvoll, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
- Vorbildlich, immer fair und transparent
- Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen.
Auswahl der eigenen IT-Hardware (Notebook, Maus, Tastatur, Sonstiges, Software) + Diensthandy (inkl. Vertrag).
Kommunikation
- Offene Kultur, man kann alles ansprechen
- Kurze Dienstwege
- Gute Feedbackkultur (Feedbackgespräche)
- Duz-Kultur
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligungen, alle (m/w/d) sind hier gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Interdisziplinäre Projekte mit anderen Abteilungen
- Agile Arbeitsweise
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Wenn du zu uns passt, kannst du viel bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Arbeitsweise, die noch etwas ausbaufähig ist
Verbesserungsvorschläge
internen Zusammenhalt mehr stärken
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein bunter und lustiger Haufen
Arbeitsbedingungen
abgesehen von den Räumlichkeiten wird alles up to date gehalten
Kommunikation
Hier ist noch was Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung nicht nur erlaubt, sondern auch erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen: Würde nicht freiwillig wechseln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht auch oben
Verbesserungsvorschläge
Keine Konflikte scheuen, Unternehmensziele deutlicher kommunizieren. Prioritäten nicht immer klar.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum. Ja, zu viel Freiheit nervt manchmal, aber jede Medaille hat zwei Seiten. Kleine Dienstwege und sehr offene Feedback-Kultur. Wenn etwas nicht passt, kriegt man das offen auf den Kopf zugesagt. Umgekehrt ist das auch möglich.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten, aber in der Realität muss es unterm Strich stimmen und es guckt keiner auf die Minute oder Stunde nach geleisteter AZ. Je nach Abteilung sind aber auch mal Aufgaben in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden zu erledigen (Echtzeit-Software im 24/7 Betrieb). Das weiß man bei uns aber vorher.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere an Titeln festmacht, ist falsch. Dafür sind wir zu klein. Gehaltlich und in Bezug auf Verantwortung gibt es gute Karriechancen. Weiterbildungen und Literatur werden auch bezahlt (Wenn es Sinn macht)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Durchschnitt (Telekommunikation), Kostenloses Personaltraining (was ich nicht mache ;-) Betriebsarzt, Getränke, kostenlose Zusatzversicherung für 100% Zahnersatz und Brillen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Das Eigeninteresse von Abteilungen in Bezug auf Deadlines, Priorisierung usw. ist normal und wahrscheinlich überall ähnlich. Diskussionen werden immer sachlich geführt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair. Über Themen, bei denen man eine andere Meinung hat, kann man diskutieren und die eigene Meinung wird ernst - und auch angenommen.
Kommunikation
Semi bis gut. Über strategische Unternehmensziele wäre man hier und da gerne besser informiert. Ansonsten wie schon gesagt: Sehr ehrliche und offene Feedback-Kultur in beide Richtungen. Enge Abstimmungen auch in Corona-Zeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Gefühl, Teil eines Ganzen zu sein.
Work-Life-Balance
Home Office
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung & Unterstützung von Kollegen wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Kommunikation
offen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von telegra GmbHLeiterin Personal/ Recht u. Regulierung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für so viel Lob! Dein Lob freut uns und wir arbeiten als Unternehmen daran, dass wir weiter so lobenswert bleiben.
TOP-Arbeitgeber mit überschaubarer Größe in interessantem technologischem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Branche, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kooperatives Verhältnis Vorgesetzte - Mitarbeiter, Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen, gute Entfaltungsmöglichkeiten, wenig "echter" Druck von Vorgesetztenseite
Verbesserungsvorschläge
Ausbau von abteilungsübergreifenden Planungen bzw. Projekten, stärkeres "Mitnehmen" der Mitarbeiter, häufigere Statusinfos der GL, Strategiewechsel müssten positiver kommuniziert und erläutert werden
Work-Life-Balance
Super Rahmenbedingungen, viele Sozialleistungen/ attraktive benefits/ Homeoffice-Tag/ Sportmöglichkeiten in der Mittagspause (Personal Training)
Kollegenzusammenhalt
Verständnis für Position/Aufgaben etc. der Kollegen z.T. noch steigerungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur z.T. noch steigerungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und nette Kollegen, sehr flexibel und flache Hierarchie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von telegra GmbHLeiterin Personal/ Recht u. Regulierung
Vielen Dank für das tolle Lob! Wir setzen alles daran, dass das für alle KuK so passt.
Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von telegra GmbHLeiterin Personal/ Recht u. Regulierung
Lieber Ex-Kollege,
deine Bewertung erschüttert uns schon ziemlich. Es ist sicherlich immer Potenzial da, bei dem wir noch besser werden können. Eine derart vernichtende Kritik, ohne konkret zu werden, ist - wie gesagt - jedoch erschütternd. Zum Glück haben wir hier sonst sehr viele KuK, die eine wirklich wertschätzende, positive Sicht auf unser Unternehmen und unsere Zusammenarbeit etc. haben.
Dir alles Gute für 2021.
Toller Arbeitgeber: Keine verkrusteten Konzernstrukturen, solider Mittelstand in Kombination mit Start-Up-Feeling.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird telegra durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden telegra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich telegra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.