Tolles Unternehmen mit Schwächen im mittleren Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind wirklich vorbildhaft.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte im mittleren Management zum effektiven Umgang mit Druck.
Vorgesetztenverhalten
Manche, gerade nicht so erfahrene Personen, aus dem mittleren Management scheinen Schwierigkeiten im Umgang mit Druck zu haben und geben diesen an ihre Mitarbeiter weiter. Dies beeinträchtigt die Stimmung einiger Mitarbeiter und wirkt kontraproduktiv. Aufgrund Gespräche mit Kollegen, scheint dies in einigen Abteilungen der Fall zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser, ist aber aufgrund der Sozialleistungen fair.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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