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2025

Tolles Unternehmen mit Schwächen im mittleren Management

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind wirklich vorbildhaft.

Verbesserungsvorschläge

Schulung für Führungskräfte im mittleren Management zum effektiven Umgang mit Druck.

Vorgesetztenverhalten

Manche, gerade nicht so erfahrene Personen, aus dem mittleren Management scheinen Schwierigkeiten im Umgang mit Druck zu haben und geben diesen an ihre Mitarbeiter weiter. Dies beeinträchtigt die Stimmung einiger Mitarbeiter und wirkt kontraproduktiv. Aufgrund Gespräche mit Kollegen, scheint dies in einigen Abteilungen der Fall zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer besser, ist aber aufgrund der Sozialleistungen fair.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine KauferAdvanced HR Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback – wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Bestehende sowie neue Führungskräfte werden regelmäßig durch verschiedene Weiterbildungsangebote geschult. Gern bieten wir dir ein persönliches Gespräch an, um deine Erfahrungen im Umgang mit Druck im mittleren Management noch besser nachvollziehen zu können. Du kannst dich dafür jederzeit an janine.kaufer@telekom.de wenden.

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