Neuausrichtung ist gescheitert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer brennt noch 100% für den Job.
Kommunikation
Themen werden vom Management ausgesessen und erst spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, jedoch werden Königreiche hart verteidigt
Work-Life-Balance
Einer der letzten großen Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation als Schwäche bei 80% der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Innovationen stehen auf der Streichliste.
Gleichberechtigung
Frauen haben gleiche Chance. Empfehlenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
MMS Zugehörigkeit erhöht die Führungschancen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, aber einiges wurde gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man erzählt viel über dieses Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
AT Mitarbeiter werden aktuell ignoriert
Image
MMS ist in die Jahre gekommen
Karriere/Weiterbildung
Zugehörigkeit und Netzwerk vor Performance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen