Keine Zukunft für deutsche Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt nicht daran das dies der Arbeitgeber nicht wüsste, er will dies nur nur nicht zugunsten der Gewinnoptimierung umsetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig so, dass man als Mitarbeiter denkt, „glauben die wirklich das ich so minderbemittelt bin, dass ich das glaube?“.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für die Mitarbeiter ( unabhängig vom Alter) wird in der Kommunikation immer sehr deutlich n den Vordergrund gestellt, die Realität sieht völlig anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus der Erfahrung von 20 Jahren kann ich sagen das Gehaltserhöhungen bei der Telekom weit unterdurchschnittlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit werden ca 1600 Arbeitsplätze in Deutschland (mal wieder) abgebaut. Neue interessante Arbeitsplätze werden stattdessen im Ausland aufgebaut, da dort die Mitarbeiter günstiger sind. Dieser Trend wird wahrscheinlich in den nächsten Jahren weiter anhalten.
Aufstiegschancen sind auf dem Papier gegeben aber schlecht bezahlt.
Wer einen langfristigen Arbeitsplatz in Deutschland sucht sollte sich anderweitig umschauen.