Keine Relation von Aufwand und Entschädigung, dafür grundsätzliche Offenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass grundsätzlich jedem die Chance gegeben wird sich zu beweisen. Und dass Engagement in gewisser Weise auch belohnt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich und meine teilweise echt guten Ideen einfach nicht einbringen kann und dass über mich gelacht wird obwohl ich dem Unternehmen damit helfen wollte. Das hat mich sehr abgeschreckt und motiviert mir eine neue Stelle zu suchen, bei der man diese Einstellung zu schätzen weiß.
Verbesserungsvorschläge
Statt sich auf starre Konstrukte zu konzentrieren, lieber mal auf Feedback eingehen und flexibler sein. Sorgt im Umkehrschluss auch für besser gelaunte Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und viele unterschiedliche Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen
Kommunikation
Interne Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und welche die dir in den Rücken stechen
Work-Life-Balance
Es ist möglich, aber der Impuls muss einzig und allein von einem selbst kommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich gute und schlechte
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, nur andere Namen. Feedback wird ignoriert
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird jedem die gleiche Chance gegeben solange er dann irgendwann auch den Erwartungen entspricht
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sein bedeutet weniger Leistung also weniger Förderung laut meiner Erfahrung, aber es wird nicht direkt so kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf das Wellbeing einzugehen, aber mit einem Druck dass es direkt negativ assoziiert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Monetär wird man knapp über dem Mindestlohn entlohnt. Es gibt Möglichkeiten mehr zu verdienen, aber die Umstände sind einfach unfair und unglaublich schlecht organisiert im Hintergrund
Image
Wirklich gut redet kaum jemand über diesen Arbeitgeber. Es ist eher ein Sprungbrett im Lebenslauf
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich definitiv weiterentwickeln und aufsteigen. Leider ist der gesamte Prozess wieder viel zu wenig durchdacht und schlecht organisiert. Es gab und gibt dort viel Frust. Feedback wird nicht angenommen. Schade.