Werde zur Zahl bei Teleperformance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marginal besser als Bürgergeldbezug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Nur die Produktivitätswerte zählen
Kommunikation
Hier kann man sich von Vorgesetzten anschreien lassen
Kollegenzusammenhalt
Trauma bonding vom Feinsten
Work-Life-Balance
Überstunden werden immer gern genommen, abgebaut werden sie aber nur auf Anweisung und grundsätzlich nicht auf eigenen Wunsch
Vorgesetztenverhalten
Dünnhäutig, fachlich ahnungslos und in ihren eigenen Aufgaben inkompetent
Interessante Aufgaben
Kundenservice im Akkord, hier kann man abstumpfen wie sonst kaum irgendwo
Gleichberechtigung
Als Frauenfeindlich kann man den Laden nicht bezeichnen, aber Mütter die sich Kind-krank melden, kriegen ohne Umschweife eine Probezeitkündigung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Geduld bei technisch weniger versierten, älteren Menschen, keine Gnade bei Arztterminen oder Krankmeldungen
Arbeitsbedingungen
Ist zwar homeoffice, aber die Hardware ist das billigste was man sich vorstellen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was der Laden bedürftigen Menschen in zB Kolumbien gönnt ist PTBS durch gottlose content moderation ohne jegliche Betreuung
Gehalt/Sozialleistungen
Das gesetzliche Minimum
Image
Billiges Callcenter halt
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B möglich