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Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KG Logo

Teleperformance 
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Bewertung

Es war schön und wurde mit der Zeit immer unattraktiver. Die Bewertung bezieht sich auf meine letzten 3 Monate.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Majorel Cottbus GmbH in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung seiner Arbeitnehmer (auch der Führungskräfte)

Verbesserungsvorschläge

Kunden besser auswählen und die Mitarbeiter für Ihre harte Arbeit anständig bezahlen bei 24/7 Arbeit, ansonsten Feiertage und Wochenende schließen.

Arbeitsatmosphäre

Unnötige Gängelung durch untere Führungskräfte, unübersichtlich gestaltete Dienstpläne.

Kommunikation

Nur das Notwendige

Kollegenzusammenhalt

Nur das alte Team, welches dann zerrissen wurde.

Work-Life-Balance

Wochenende, Feiertage wird auf Anrufe gewartet, Brückentage gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Struktur

Interessante Aufgaben

Jede KI kann sowas machen

Gleichberechtigung

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Arbeitsbedingungen

Große Fläche mit entsprechender Lautstärke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Standard

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Schublade (Mindestlohn)

Image

Callcenter eben

Karriere/Weiterbildung

Höchstens auf Anfrage, Karriere fast unmöglich

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