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Teleperformance 
Greece
Bewertung

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Chaotisch

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teleperformance Greece gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schulung,Homeoffice,doch leider ist das Equipment sehr stark veraltet,und meistens defekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teleperformance akzeptiert nur Banken mit dehnen Sie zusammenarbeiten,das ist für Ausländische Mitarbeiter in Griechenland ein Problem,da Sie Unmengen von Papiere brauchen um ein Konto in Griechenland zu eröffnen,diese unkorrekte Vorgehensweise sorgt öfters dafür das Löhne und Gehälter von Teleperformance nicht ausgezahlt werden,da Sie diese Tatsache als Alibi benutzen,dadurch werden die Beschäftigten dazu genötigt das Sie bei den Banken mit dehnen Teleperformance zusammenarbeitet ein Konto eröffnet.

Verbesserungsvorschläge

Organisation,sich an die Europäischen Normen anpassen,und nicht so extrem Kompliziert und verwirrend,versuchen die Mitarbeiter zu erleichtern,und das wichtigste für jeden Mitarbeiter die Löhne müssen ausgezahlt werden,auch wenn man kein Konto mit den Partnerbanken von Teleperformance hat,sondern auch ein anderes Konto besitzt das in Europa zulässig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn Gehalt unsicher wenn nicht ein Konto von den Banken mit dehnen Teleperformance zusammenarbeitet rechtzeitig eröffnen wird,wird von Teleperformance als Alibi benutzt um Gehälter nicht auszuzahlen

Image

Sehr viele Fake Sterne im Umlauf,die das Image von Teleperformance anders darstellen als es wirklich ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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