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Teleperformance 
Portugal
Bewertung

Keine Rechte, schlechte bezahlung, moderne Ausbeutung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance Portugal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leichter weg ins Ausland, das war’s dann aber auch wieder. Kann man gut ausnutzen um sich dann vor Ort was besseres zu suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sonst alles joa. Viele lügen außerdem. Vorgesetzte enorm Inkompetent.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ausbeuten, das Rad noch mal von vorn erfinden

Arbeitsatmosphäre

Geläster Mobbing und Kontrolle. Wenig Freiheiten. Man ist nur ein Rad im System. Man fühlt sich gefangen. Hierarchien.

Kommunikation

Schlecht. Wurde aus dem Projekt herausgeworfen über Teams (eine Tabelle wurde öffentlich in die Gruppe gestellt mit den Mitarbeitenden, die das Projekt nicht mehr wollte

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, aber im Zweifelsfall beugen sich alle den Regeln um das Ego gestreichelt zu bekommen und ihren Mini „Bonus“

Work-Life-Balance

Man lebt wie in einem Hamsterrad.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Von Mobbing und fehlender Sozialkompetenz alles dabei. Supervisor und Teamleiter bilden sich enorm viel auf ihre Position ein und nutzen das aus.

Interessante Aufgaben

Naja immer das gleiche, Callcenter halt

Gleichberechtigung

Joa

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit allen gleich schlecht umgegangen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagenluft und Kälte ahoi. Ich kam mit Ikea plaid zur Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinen Plan. Aber denke nicht viel. Für die Fassade wahrscheinlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ne. 4 Euro die Stunde wenn du ein TP Zimmer nimmst, 5 Euro ohne

Image

Image wird immer schön poliert, von innen sieht es leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Wer shady ist und alles macht was die Firma will, sich quasi verkauft, der kann aufsteigen um dann bisschen mehr Geld zu haben und sich etwas auf seine supervisor Position einzubilden.

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