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Teleperformance 
Portugal
Unternehmenskultur

Lissabon,Portugal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teleperformance Portugal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teleperformance Portugal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teleperformance Portugal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist sehr offen und fördert eine respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern. Es wird viel Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist klar und transparent. Es gibt manchmal kulturelle Differenzen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super nette Leute kennen gelernt aus aller Welt

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3,0
Interessante Aufgaben

Kundenbetreuung wie man sie kennt, aber es macht spass weil die Kollegen toll sind.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel druck auf einzel personen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extremer Stress Aber Homeoffice Möglichkeiten

Bewertung lesen
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