Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TelePower 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Telepower GmbH & Co.KG in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich die Arbeitszeiten selbst festlegen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mobbing, Erniedrigung usw. Tagesordnung sind

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte erkennen, dass man niemand für die Arbeit motiviert in dem man sie anschreit, sie erniedrigt und ihnen das Gefühl gibt, dass sie nichts wert sind. Motivierte Mitarbeiter bekommt man durch GUTE CHEFS.

Arbeitsatmosphäre

der Großteil der Mitarbeiter hat Angst vor den Wutausbrüchen des "Chefs". Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt, der Kontakt untereinander ist freundlich - wenn er möglich ist

Kommunikation

Kommunikation unter den MItarbeitern findet kaum statt. Mit den Vorgesetzten ist es, je nach Laune, möglich. Jedoch ist die Laune meist schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen, da kaum Kommunikation stattfindet

Work-Life-Balance

Wird aus meiner Sicht darauf eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade! Mitarbeiter werden teilweise extrem gemobbt und niedergemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt intgerassante Aufgaben. Es kommt darauf an, wie man sie angeht. Leider ist die Einarbeitung extrem schlecht. Schulung kann man das nicht nennen und wenn eine gute Einarbeitung fehlt, ist es schwer Freude an der Arbeit zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie jüngere

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind extrem schlecht. Man muss sehr vorsichtig sein wenn man aufsteht bzw. sich setzt, dass die "Schutzmatte für den Boden" nicht wegrutscht und man hinfällt, durch die Headsets bekommt man mit Gewissheit einen Hörschaden, wenn man diesen Job länger macht.
Es gibt auf der Toillette kein Papier um seine Hände nach dem Waschen zu trocknen, dafür nimmt man Toillettenpapier, dass dann ausgeht - wenn nicht ein Mitarbeiter für Nachschub sorgt.

Das Verhalten der Vorgesetzen ist in den meisten Fällen einfach nur erniedrigend. Anschreien und respektloses Verhalten sind die Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn halt - man bekommt einen Zuschuss auf Bahnticket, einen Bonus wenn man nicht krank ist

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen. Es wir immer mal wieder jemand zum "Paten" erkoren, ob sich das jedoch finanziell lohnt weiß ich nicht


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden