Human Resource - US-Konzern: Menschliche Substanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Leute einstellt und wieder entlässt aber große Versprechungen macht, die nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das HR Team komplett aus und den Meister aus Kohlstetten in der Fertigung - vielleicht wird's dann besser
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren oft nett
Kommunikation
Die Vorgesetzten denken oft nicht, was sie aussagen
Kollegenzusammenhalt
Stammbelegschaft scheint zusammenzuhalten, Neulinge - na ja, war früher offenbar ganz anders.
Work-Life-Balance
"Überstunden machen wir nur dann, wenn wir zuviel Arbeit haben" Brückentage werden aber seit Neuem aus Überstunden generiert - war bis 2023 anders
Vorgesetztenverhalten
Nicht Worten vertrauen, sondern nur Taten
Interessante Aufgaben
Veraltetes Konzept aber nette Technik
Arbeitsbedingungen
uralter Bau mit Nachkriegs Charme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jedes Bauteil kommt in einem Plastiktütchen
Gehalt/Sozialleistungen
"Solange man beschäftigt ist" = gut
Image
Niemand kennt den Laden und die US-Produkte sind weit überlegen, sogar in Metzingen spielt man in einer anderen Liga
Karriere/Weiterbildung
Nur wen unbedingt erforderlich oder zu wenig Aufträge vorhanden sind