18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Human Resource - US-Konzern: Menschliche Substanz
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Leute einstellt und wieder entlässt aber große Versprechungen macht, die nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das HR Team komplett aus und den Meister aus Kohlstetten in der Fertigung - vielleicht wird's dann besser
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren oft nett
Image
Niemand kennt den Laden und die US-Produkte sind weit überlegen, sogar in Metzingen spielt man in einer anderen Liga
Work-Life-Balance
"Überstunden machen wir nur dann, wenn wir zuviel Arbeit haben" Brückentage werden aber seit Neuem aus Überstunden generiert - war bis 2023 anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jedes Bauteil kommt in einem Plastiktütchen
Karriere/Weiterbildung
Nur wen unbedingt erforderlich oder zu wenig Aufträge vorhanden sind
Kollegenzusammenhalt
Stammbelegschaft scheint zusammenzuhalten, Neulinge - na ja, war früher offenbar ganz anders.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Worten vertrauen, sondern nur Taten
Arbeitsbedingungen
uralter Bau mit Nachkriegs Charme
Kommunikation
Die Vorgesetzten denken oft nicht, was sie aussagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit unter den Abteilungen. Faier Umgang unter den Kollegen. Flache Hirachie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Prozesse, die nur langsam und nicht immer mit größtem Engagement erneuert und umgesetzt werden. Mache Abteilungen wollen alles bei alten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse weiter entwickeln und dann auch entsprechend umsetzen bzw. die Umsetzung auch durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, gibt so gut wie keine Kollegen mit denen man nicht zusammen arbeiten kann. Es findet sich immer ein Kompromiss.
Image
Gut, aber Verbesserungswürdig. Auf dem Weg der Besserung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, alles im grünen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, ist aber der größe des Unternehmens geschuldet. Weiterbildungen werden gefördert und gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, zumindest aus aus meiner Sicht, gerecht. Benefits sind ok. Jobrad, Obst, Brezeltag, Fitnessprogramm, gelegentliche Feiern. Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre schön. Dafür gibt es eine Umsatzbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Nachhaltigkeit wird stetig gearbeitet. Der sozialen Verantwortung ist man sich durchaus bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, selten so gut angekommen und wohlgefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ältere Kollegen werden gefordert und ihr Rat sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich und fair
Arbeitsbedingungen
Gut, allerdings durch die Räumlichkeiten manchmal kompliziert.
Kommunikation
Gut dennoch verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Faier Umgang, so gut wie keine ungerechte Behandlung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und es wird nicht langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher keine
Verbesserungsvorschläge
derzeit sehe ich keinen Verbesserungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre wird durch die Kollegen geprägt, diese sind einfach nur Spitze. Immer ein offenes Ohr und interessiert an dem Menschen "hinter" dem Mitarbeiter
Work-Life-Balance
es gibt Vertrauensarbeitszeit die tatsächlich so gelebt wird und nicht nur zum Vorteil des Unternehmens ausgelegt wird. Wenn man einmal früher gehen muss und dafür sonst länger geblieben ist, ist es in Ordnung und man bekommt nicht wie bei anderen Firmen "böse Blicke"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert es wird jedes Jahr ein Plan gemacht welche Schulungen besucht werden sollten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region durchschnittlich gut, man zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen noch zusätzliche Urlaubstage an Brückentagen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist hervorragend, so noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte im Bereich Finanzen/Controlling ist wirklich einfache Spitze.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
man bekommt interessante Aufgaben und wird wenn man nicht weiter weiß nicht alleine gelassen wird, Teamarbeit ist hier top.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war ein Jahr dabei. Kann sagen Produkte der Firma sind einzigartig. Hohe Ingenieurs Kunst was Roboter anbelangt. Echt Spitze. Am besten mal die Videos auf der Homepage anschauen. Wie gesagt eigentlich Jammer Schade...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der monarchische Führungsstil des Chefs!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Führungsseminar für den Chef. Vielleicht hilfts...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre Ok, jedoch musste ich meine vertraglich festgelegte Sonderzahlung vor Gericht erstreiten! Deswegen ein mangelhaft!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle dem Chef ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung zu besuchen.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.