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Telerob 
Gesellschaft 
für 
Fernhantierungstechnik 
mbH
Unternehmenskultur

Ostfildern

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren oft nett

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten denken oft nicht, was sie aussagen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stammbelegschaft scheint zusammenzuhalten, Neulinge - na ja, war früher offenbar ganz anders.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Überstunden machen wir nur dann, wenn wir zuviel Arbeit haben" Brückentage werden aber seit Neuem aus Überstunden generiert - war bis 2023 anders

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Worten vertrauen, sondern nur Taten

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltetes Konzept aber nette Technik

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