6 von 220 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen, die bei TeleTeam Call-Center und Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen TeleTeam Call-Center und Service als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Für die Ausbildung ein sehr geeigneter Betrieb
4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortung, die man für sich und für andere übernimmt und die zahlreichen Arbeitskollegen, die einem hilfsbereit zur Seite stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr freundlich, sogar so stark, dass man teilweise auch ein freundschaftliches Verhältnis zueinander aufgebaut hat. Zahlreiche Kollegen haben einem Hilfe angeboten, wenn man es benötigt hat. Man konnte sich immer aufeinander verlassen, weshalb die Arbeit zusammen mit den anderen Kollegen und den anderen Auszubildenen prima funktionierte.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr gut. Andere Auszubildene, die sich dazu entschieden zu bleiben, wurde nach der Ausbildung auch direkt in höhere Postionen übernohmen, z.B. als Teamleiter oder Mentoren. Die Ausbilder erkundigen sich bei einem, ob eine Übernahme im eigenen Interesse ist oder nicht sprechen mit einem offen über die eigenen zuknftigen Chancen nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Im 1. Ausbildungsjahr plant noch ein Teamleiter die Schicht für einen selber. Wünsche werden aber so gut es geht immer berücksichtigt. Ab dem 2. Ausbildungsjahr hat man dann die Möglichkeit (je nach Abteilung) seine eigenen Schichten in Absprache mit den Kollegen zu planen, was einem auch noch mehr Möglichkeiten bietet Arbeit und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war in Ordnung. Durch verschiedene Aktionen oder auch wenn man im Vertrieb tätig war konnte man genauso wie die anderen Mitarbeiter für seine eigene Arbeit Prämien erhalten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben mir in regelmäßigen Abständen ein Leistungsfeedback gegeben, damit ich immer wusste, ob meine Entwicklung gut war und ich mich evtl. in bestimmten Bereichen noch verbessern musste. Ein offenes Ohr war immer gegeben, dafür brauchte ich nur persönlich zu meinen Ausbildern gehen oder ich konnte mich auch telefonisch mit ihnen unterhalten. Ich habe zu jeder Zeit das Gefühl gehabt, dass Interesse an dem Bestehen meiner Ausbildung vorhanden war.
Spaßfaktor
Man hatte jeden Tag genug zu tun, deshalb bestand nur selten Langeweile. Die meisten Kollegen hatten einen guten Humor, weshalb man oft Spaß mit anderen haben konnte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben den täglichen Aufgaben im Tagesgeschäft bekam man auch besondere Aufgaben, welche man mit gegebener Zeit bearbeiten konnte. Im Laufe der Ausbildung bekam man Aufgaben mit steigender Verantwortung. Dies führte dazu, dass man immer auch an sich selber arbeiten konnte und dazu lernte. In der Praxis lernt man sogar zahlreiche Sachen, die in der Theorie nicht einmal angesprochen werden. Damit kommt man dann an einen Punkt, wo man den Auszubildenen aus anderen Betrieben mehrere Schritte voraus ist.
Variation
Es ist sehr leicht, jeden Tag etwas Neues zu finden und auch dazuzulernen. Auf Anfrage wird einem mehr Abwechslung geboten, damit man auch Neues ausprobieren kann. Je mehr Verantwortung man bekommt, desto mehr Variation hat man dann auch mit seinen Aufgaben.
Respekt
Ich wurde immer mit Respekt behandelt. Man hat mich als Auszubildenen ernst genommen und ich habe das auch in dem freundlichen Umgang mit meinen Ausbildern und Kollegen empfunden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter den Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften wirklich locker. Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut und helfen/unterstützen. Es sind schon viele Freundschaften im TeleTeam entstanden. Auch das Miteinander unter den Azubis ist wirklich gut.
Karrierechancen
Im TeleTeam gibt es die Möglichkeit, nach der Ausbildung auch übernommen zu werden. Es gibt vielseitige Bereiche wo man eingesetzt werden kann.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind variabel und flexibel. Von 07:00-20:00 Uhr ist alles dabei. Es gibt min. 10 verschiedene Schichten die besetzt werden können. (5 Tage Woche)
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen. Das Gehalt kommt immer pünktlich, meistens sogar vorzeitig.
Die Ausbilder
An jedem Standort sind die Ausbilder vertreten und die Türen für uns offen. Wir können mit jedem Anliegen auf sie zugehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben meinen täglichen Aufgaben habe ich noch genug Zeit, um mich z.B. um schulische Angelegenheiten zu kümmern. Die Büros sind gut ausgestattet und entsprechen auch der heutigen Zeit. Wir gehen mit der Industrialisierung.
Variation
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Als Auszubildender habe ich die Möglichkeit, alle Bereiche des Unternehmens kennen zu lernen. Ich konnte/kann viele Dinge erlernen und mein gesammeltes Wissen (aus dem Betrieb und der Schule) gezielt einsetzen.
Respekt
Ich werde mit Respekt behandelt. Seitens der Mitarbeiter wie auch der Führungskräfte. Man wird nicht als kleiner "Azubi" abgestempelt und in eine Ecke gestellt. - nein! Wir werden sorgfältig in die Tätigkeiten eingearbeitet und gelten als vollwertig.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und man durchläuft die verschiedenen Abteilungen des TeleTeams. Das Betriebsklima ist super und es macht wirklich Spaß im TeleTeam zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super! Egal ob Vorgesetzter oder Kollege auf gleicher Ebene.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit für uns Azubis und haben immer ein offenes Ohr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich. Wir Azubis haben im TeleTeam die Möglichkeit alle Abteilungen zu durchlaufen. Dadurch können wir uns von allem ein eigenes Bild machen.
wir sind stolz auf uns, dass wir auch dieses Jahr wieder als vollwertiger Ausbildungsbetrieb auftreten können und freuen uns ganz besonders, solche Rückmeldungen zu erhalten. Vielen herzlichen Dank, viel Erfolg und viele interessante Tätigkeiten wünschen wir dir während deiner Ausbildung in unserem Hause.
Sehr gute Ausbildung im TeleTeam
4,1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung im TeleTeam ist sehr abwechslungsreich und macht auch sehr viel Spaß. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Als Auszubildener wird man in allen Bereichen ausgebildet und gut auf die berufliche Zukunft vorbereitet. Im TeleTeam herrscht ein super Betriebsklima, wodurch die Arbeit noch mehr Spaß macht. Ich kann die Ausbildung im TeleTeam nur empfehlen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen dir, den Mitarbeitern und Teamleitern und der Geschäftsführung ist ein sehr gutes Arbeitsverhältniss. Es macht einfach Spaß ein Teil des TeleTeams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbildung beim TeleTeam macht sehr viel Spaß und abwechslungsreich. Ich kann es nur weiter empfehlen!
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist in verschiedenen Abteilungen möglich. Standart ist jedoch die feste Arbeitszeit.
Die Ausbilder
Mehrere Ausbilderinnen stehen einem bei Fragen und Problemen immer bereit.
Variation
Man durchläuft die einzelnen Abteilungen im TeleTeam und lernt so das große Spektrum gut kennen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg absolviert.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TeleTeam Call-Center und Service durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden TeleTeam Call-Center und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TeleTeam Call-Center und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.