Nicht zu empfehlen, Strukturvertrieb mit falschen Versprechungen viel Motivation für wenig Leistung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind für jeden gleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wer aktiv Umsatz macht hat System Zugriff, Kunden zu betreuen und Schäden bearbeiten wird offiziell nicht als Arbeit gezählt. Dies führt zur Sperrung des System und der Bestandsprov.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Bestandspflegeprov. auszahlen.
Höhere Provisionen auszahlen, viele Mitarbeiter könnten dann ihre Fixkosten damit decken.
Vor und Nachbereitung der Kunden kostet viel Zeit, Teammeetings und Motivationsmeetings ebenso, die Leute vertrödeln viel Zeit in der sie arbeiten könnten.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon ob alle Mitarbeiter Geld verdienen.
Kommunikation
Man kann über vieles sprechen. Auch persönliches.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr stark.
Work-Life-Balance
Du rennst von Monat zu Monat auch wenn es anders propagiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Umsatz.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstständigkeit, Provisionen unter den Marktüblichen.
Image
Telis ist bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden.