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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 332 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TELUS Digital Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 674 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TELUS Digital Europe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TELUS Digital Europe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

332 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer alles zeitlich passend angekündigt und bei Fragen können wir jederzeit den TM kontaktieren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie im Leben so tolle Kollegen gehabt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können uns immer für die kommenden Wochen Wunschzeiten legen und in 99 % der Fälle werden diese wünsche berücksichtigt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder kommt was neues dazu. Wer sich langweilt macht was falsch ;)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter den verbliebenen Kollegen

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