98 Bewertungen von Bewerbern
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungs- und Interviewablauf ist klar strukturiert. Es ist schön zu sehen, das die Firma an deiner Persönlichkeit sehr interessiert ist und nicht nur auf vorhandene Zertifikate fokussiert ist. Das junge, dynamische Team verspricht eine Atmosphäre, bei der man sich wohl und willkommen fühlt. Ich freue mich, in Zukunft wieder in Kontakt zu treten.
- Be punctual and do the homework
- Be organized and follow the standard and expectation
- Inform applicant on time
- Don't give applicant design challenge directly after the HR chat (sounds like exploit)
- Give feedbacks in time
- Be professional and involve relevant people to evaluate
HR / Personalabteilung ist telefonisch nicht zu erreichen. Sie reagiert nicht auf emails bzw nur sehr zeitversetzt. Es gibt anscheinend technische Probleme, da extra angeforderte und sehr zeitaufwendig erstellte Bewerbungsunterlagen über die angegegebe Email-Adresse niemals angekommen sind. Alle Anhänge werden aus der Email sozusagen entfernt. Das erfährt man aber sehr spät bzw. zeitverzögert. Alle Mühen waren umsonst. Das unangenehme hier ist, das eine Kontaktaufnahme nicht möglich ist und man auch nicht zurückgerufen wird. Dies fand nun erst sehr spät statt. Letzendlich ging es jedoch sowieso nur um die Höhe des Gehalts. Alles andere war eigentlich nicht relevant. Schade, dass die Bewerberseite so nachlässig behandelt wird.
first establish your corporate culture in all departments. an interim hr never provides the real culture. you'll lot talents due to standards skills. we no longer live in the 90's...
- Already joined. Has a good company culture, and a beautiful designer office
- Clarity in vision and work from Day 1. Great Management team.
Are you applying for Talent Aquisition Manager? Watch out! They have an Interim Recruiter who is obviously avoiding to forward qualified applicants. Of course, once found a good Talent Aquisition Manager she is not needed anylonger!
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