94 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Temedica GmbH Bewertungen
Temedica
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leute, bitte besteigt kein sinkendes Schiff!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
Layoffs zeigen dir den wahren Wert von Management und Führung. So auch in diesem Fall!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesting work, great work-life balance and company culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
However, there could be more office days!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I think you should never waste your time with Temedica, only if you need interview experience, go for it
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Businesses might fail and that's OK. The main problem with Temedica, they kept hiring people until one month before they announced layoffs.
Layoffs included most of the people that are on probation period immediately fired. Imagine, being laid off the same month you started working.
Verbesserungsvorschläge
Plan ahead and plan properly in order to be dreaming about success. Success is not fancy linked.in posts unfortunately, success is planning properly and not firing all the people you've just hired for the last six months, including people who just joined that month.
Arbeitsatmosphäre
I believe atmosphere was balanced until layoffs were announced at the beginning of September
Image
Unfortunately due to very poor planning, they laid off people who started literally couple months ago. I do not think Temedica will ever recover from such a shame.
Work-Life-Balance
To my observation, as long as you finish the task in time, there was no problem. However, sometimes there are delivery dates set by non-tech people and in order to match those deliveries my team needed to work overtime -no compensation- until the day we learnt about the layoffs
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is around industry standarts, benefits will start after the probation if you manage to survive.
Kollegenzusammenhalt
My colleagues were respectful and friendly. Always helpful and keen to find solutions, however, those people probably laid off as well, so good luck!
Umgang mit älteren Kollegen
I observed no discrimination against older people.
Vorgesetztenverhalten
I appreciated my manager and respect that they let me take control of my tasks. However, there were commuinications I've initiated beforehand to make sure I'd know about the layoffs, in order to find something new. Well, either they directly lied to me saying everything is alright, or they didn't know.
Kommunikation
Communication within the team was good enough, however, higher management and people who realise the tasks were detached often times. This usually led to change of direction too often and many half done tasks.
Interessante Aufgaben
When deadlines are missed and people are on vacation, you might even need to write python as a JS developer. If you are into the chaos(personal opinion) go for it.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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The motivation behind the company is cool, as are the products. But it's definitely a startup in its fullest sense.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The products feel like they actually make a meaningful impact and you feel like you're contributing to something really good.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If someone tells you "don't worry, the layoffs were a thing of the past, now we're going forward with a clear vision and it's not happening again", don't believe them You never know how long the company will last in its current form.
Verbesserungsvorschläge
Please let's do more to create a stronger team cohesion.
Arbeitsatmosphäre
Even though there is an office, it's not really filled often. If you're a social person it can feel isolating at times.
Kollegenzusammenhalt
The people are nice, but it doesn't really feel like there's "team spirit" overall. Despite some cool team events.
Vorgesetztenverhalten
Could learn to communicate better and be more transparent. Slowly getting there.
Interessante Aufgaben
Tasks are definitely interesting and everything is fast-paced.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Great Team Leads, Exciting Tasks, Some Surprises Ahead
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great working atmosphere, lovely people, everyone is super helpful
Image
Exciting young startup, very innovative
Work-Life-Balance
Mostly 9-to-5 with few exceptions; Remote/Hybrid work allows for high quality work-life balance
Gehalt/Sozialleistungen
Fair payment, great benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drinks are all glass bottles and are recycled
Kollegenzusammenhalt
Great team work and cross-functional collaboration
Umgang mit älteren Kollegen
No age discrimination observed, people were hired across the board from student to 50+
Vorgesetztenverhalten
My team lead is awesome
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, Top Benefits, Nice Office
Kommunikation
Via Slack, E-Mail; Great communication within teams and between teams, communication from management is regular, transparent & structured but could benefit from more consistancy
Gleichberechtigung
Same chances for everyone, no exceptions
Interessante Aufgaben
Exiting tasks, leading edge!
Karriere/Weiterbildung
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BAD MANAGEMENT, EXTREMELY UNPROFESSIONAL
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything
Verbesserungsvorschläge
-Please hire people if you can keep them, you shouldn't be hiring if you don't have money.
- Please don't be greedy and hire more people thinking it will bring in more success/improvement/profit
- Please don't call yourself a scale-up, when you cant even be called a start up company
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fun to work at, but not as much benefits as in larger companies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I have lots of freedom and trust from management for what I do.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
too much love for AI
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amazing work environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People are nice & friendly
Flexible working hours
Product really impacts positively people's lives
Top management team communicates transparently about results and achievements
Office and events are pet friendly
Benefit after probation period is cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
People that live outside Munich and go to the office once a month have hotel and train paid by the company but there's no meal allowance/ breakfast included.
Arbeitsatmosphäre
amazing
Kollegenzusammenhalt
great
Kommunikation
need to improve async communication
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas bescheidenere Herangehensweise, mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und ein stärkerer Fokus auf tatsächliche Exzellenz anstelle von PR könnten hilfreich sein
Arbeitsatmosphäre
Hohen Druck
Image
Gemischt, vor allem aufgrund der Arbeitsbedingungen und des Umgangs mit Mitarbeitern. Die meisten Leute bleiben nicht länger als 1,5 Jahre - und viele gehen nicht auf glückliche Weise.
Work-Life-Balance
Fokus stark auf dem Erfolg des Unternehmens: zu wenig Freiraum und Wertschätzung für die Mitarbeiter, obwohl alle Überstunden machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ok, aber im Vergleich zur Arbeitsbelastung nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von einer strikten Hierarchie und einer Ablehnung gegenüber konstruktivem Feedback. Das höhere Management kommuniziert oft auf eine oberflächliche Weise, ohne wirkliche Absicht zur Veränderung oder Offenheit für Feedback zu zeigen. Sehr demotivierend
Kommunikation
Die Kommunikation, vor allem das Feedback seitens des Managements, könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback und das Teilen Deiner persönlichen Erfahrungen hier bei Temedica. Gerne würden wir explizit auf einige der genannten Punkte eingehen und diese noch mehr in der Tiefe verstehen wollen. Gerade Transparenz, Fehler- und Feedbackkultur sind uns enorm wichtig, allen voran unserem Leadership-Team! Auch, dass das Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen ohne Druck möglich ist. Vielleicht lässt Du Dich dazu ermutigen, noch einmal das Gespräch mit uns zu suchen und uns dabei zu helfen, Dein Feedback besser einordnen zu können!
Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Liebe Grüße
Anna
I liked it in the past more than now-missing the vibe and purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
only one type of trash in the office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
Thank you for sharing your insights. It's absolutely natural to feel nostalgic about earlier times, especially if you've been with us since the beginning. That said, our core vision and purpose have consistently guided us towards a robust product-market fit, emphasizing our dedication to personalized health. So, we'd like to think that our dedication is stronger than ever ;)
As we scale, teams evolve, and their dynamics change. Our focus and product portfolio have broadened to address more target groups, and we've adopted new methodologies and processes. Still, our foundational values and overarching purpose remain at our core. We see growth and scale as an opportunity for every Temedican to rekindle that vibe and sense of purpose while also engaging in personal development and entrepreneurial impact.
On the topic of waste separation, we've actively addressed it on multiple occasions and indeed provide appropriate facilities. Rooted in our belief in an ownership-driven culture, we trust and encourage every team member to play their role responsibly.
All the best for you,
Anna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Temedica durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden Temedica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 192 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 192 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Temedica als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.