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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit Lensing Media, dem Verlag Rubens und dem Medienhaus Bauer hat temmingmedia starke Partner. In den vier Verlagen arbeiten etwa 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, die Menschen in der Region zu vernetzen. Tageszeitungen, Reichweitenportale, Digital-Agenturen, Druckerei – als digital agierende Medienunternehmen sind die vier Häuser vielseitig aufgestellt. Digitalisierung verstehen die „rumbles“ (Rubens, Medienhaus Bauer, temmingmedia und Lensing Media) als Chance für Produktinnovationen und Wachstum im Sinne ihrer Kundinnen und Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Das BBV informiert, unterhält und vernetzt die Menschen in der Region und das seit mehr als 150 Jahren. Die Tageszeitung Bocholter-Borkener Volksblatt und das Anzeigenblatt mein StadtKurier gibt es längst nicht nur auf Papier, sondern auch digital – und damit jederzeit und überall.

Das BBV, mittendrin, festverwurzelt in der Heimat und immer offen für Neues. Mehr als Zeitung.

Perspektiven für die Zukunft

Explore your talents!

Wir möchten die einzigartigen Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entdecken, fördern und weiterentwickeln. Jeder Einzelne soll die Möglichkeit haben, seine Stärken voll auszuleben und sein volles Potential zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass die gezielte Förderung dieser individuellen Talente nicht nur unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugutekommt, sondern auch zu einem erfolgreichen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Was temmingmedia über Benefits sagt

Werte- und Kulturkompass (rumble Compass)

Wir haben acht Werte identifiziert, die unsere Kultur verkörpern und dir jeden Tag aufs Neue Sicherheit, ein positives Arbeitsklima sowie kollegiales Miteinander und Spaß bei der Arbeit bieten: Vertrauensvoll, verbunden, neugierig, wertschätzend, hands-on, eigeninitiativ, offen und nah.

rumble Academy

In unserer hauseigenen Weiterbildungsakademie erwartet dich ein Mix aus selbstbestimmtem Lernen, Präsenzseminaren, Netzwerkveranstaltungen, Afterworkouts, einem Campus für Wissen aus dem Haus und vieles mehr! Dir fehlt noch etwas in unserem Angebot - lass es uns einfach wissen!

Jobrad

Wir ermöglichen dir, ein JobRad zu leasen! Du kannst dir dafür bequem jedes Fahrrad oder Pedelec bei deinem zertifizierten JobRad-Händler aussuchen und gegen eine kleine Leasinggebühr dein neues Rad beruflich wie privat nutzen. Damit bleibst du fit und mobil und tust gleichzeitig dem Planeten etwas Gutes!

und vieles mehr... !

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

... das haben wir unsere Mitarbeiter gefragt. Allein ihre Antwort zählt.

"Ich arbeite nun 20 Jahre bei temmingmedia, angefangen mit der Ausbildung bis hin zum Abteilungsleiter. Jeden Tag gehe ich mit Begeisterung zur Arbeit, denn ich freue mich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein großartiges Team. Neben der Produktion der Printmedien wächst immer mehr der Bereich der digitalen Medien zu unseren Aufgaben. Die Faszination und Motivation, als Teil des Unternehmens den digitalen Wandel voranzutreiben, treibt mich täglich an." Tobias Kosthorst,Medienproduktionsleiter

"Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren hier und habe dabei alle paar Jahre eine neue Herausforderung übernommen. Angefangen als freier Mitarbeiter in der Redaktion. Über ein Volontariat wurde ich Redakteur, irgendwann Redaktionsleiter und Mitglied der Chefredaktion. Jetzt leite ich unsere digitale Produktionsentwicklung. Dieser Weg war überhaupt nicht geplant - aber superspannend. Gott sei Dank gibt es bei uns diese Entwicklungsmöglichkeiten" Philipp Ostrop, Head of Product

"In meiner Ausbildung stehe ich jeden Monat vor neuen Herausforderungen in unterschiedlichsten Abteilungen, wodurch der Alltag nie langweilig wird. Außerdem wird mir durch die Vielfältigkeit der Ausbildung bewusst, wo meine Talente und Interessen liegen. Durch die ständig variierenden Aufgabenfelder lerne ich nach und nach alle Abteilungen kennen. Das hilft mir dabei herauszufinden, welcher Vertiefungsbereich am besten zu mir passt." Felix Gröne, Auszubildender Medienkaufmann Digital & Print

Standort

Hauptsitz / Geschäftsstelle

Bocholt (Europaplatz 24-28, 46399 Bocholt)

Geschäftsstelle

Rhede (Hardtstr. 32, 46414 Rhede)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Utensilien für die verkehrssicherheit
Bewertung lesen
sicher und fair, gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein Firmenhandy, kein eigener Kindergarten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsräder stellen
Bewertung lesen
Offene Kommunikation - keine Angst schüren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von temmingmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ehrlicher, hilfsbereiter und unterstützender Umgang miteinander
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • temmingmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet temmingmedia besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden temmingmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei temmingmedia als eher modern.
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