Was temmingmedia über Benefits sagt
Werte- und Kulturkompass (rumble Compass)
Wir haben acht Werte identifiziert, die unsere Kultur verkörpern und dir jeden Tag aufs Neue Sicherheit, ein positives Arbeitsklima sowie kollegiales Miteinander und Spaß bei der Arbeit bieten: Vertrauensvoll, verbunden, neugierig, wertschätzend, hands-on, eigeninitiativ, offen und nah.
rumble Academy
In unserer hauseigenen Weiterbildungsakademie erwartet dich ein Mix aus selbstbestimmtem Lernen, Präsenzseminaren, Netzwerkveranstaltungen, Afterworkouts, einem Campus für Wissen aus dem Haus und vieles mehr! Dir fehlt noch etwas in unserem Angebot - lass es uns einfach wissen!
Jobrad
Wir ermöglichen dir, ein JobRad zu leasen! Du kannst dir dafür bequem jedes Fahrrad oder Pedelec bei deinem zertifizierten JobRad-Händler aussuchen und gegen eine kleine Leasinggebühr dein neues Rad beruflich wie privat nutzen. Damit bleibst du fit und mobil und tust gleichzeitig dem Planeten etwas Gutes!
und vieles mehr... !
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
... das haben wir unsere Mitarbeiter gefragt. Allein ihre Antwort zählt.
"Ich arbeite nun 20 Jahre bei temmingmedia, angefangen mit der Ausbildung bis hin zum Abteilungsleiter. Jeden Tag gehe ich mit Begeisterung zur Arbeit, denn ich freue mich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein großartiges Team. Neben der Produktion der Printmedien wächst immer mehr der Bereich der digitalen Medien zu unseren Aufgaben. Die Faszination und Motivation, als Teil des Unternehmens den digitalen Wandel voranzutreiben, treibt mich täglich an." Tobias Kosthorst,Medienproduktionsleiter
"Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren hier und habe dabei alle paar Jahre eine neue Herausforderung übernommen. Angefangen als freier Mitarbeiter in der Redaktion. Über ein Volontariat wurde ich Redakteur, irgendwann Redaktionsleiter und Mitglied der Chefredaktion. Jetzt leite ich unsere digitale Produktionsentwicklung. Dieser Weg war überhaupt nicht geplant - aber superspannend. Gott sei Dank gibt es bei uns diese Entwicklungsmöglichkeiten" Philipp Ostrop, Head of Product
"In meiner Ausbildung stehe ich jeden Monat vor neuen Herausforderungen in unterschiedlichsten Abteilungen, wodurch der Alltag nie langweilig wird. Außerdem wird mir durch die Vielfältigkeit der Ausbildung bewusst, wo meine Talente und Interessen liegen. Durch die ständig variierenden Aufgabenfelder lerne ich nach und nach alle Abteilungen kennen. Das hilft mir dabei herauszufinden, welcher Vertiefungsbereich am besten zu mir passt." Felix Gröne, Auszubildender Medienkaufmann Digital & Print