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2025

1.158 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

1.158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absprachen werden nicht eingehalten.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Köln als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen die in Vorfeld getroffen wurden, sollten auch eingehalten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechteste Zeitfirma Deutschlands

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Hannover beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören und zu machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozess der Direktvermittlung am Standort Koblenz leider mehr als unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tempton Personaldienstleistungen Koblenz in Koblenz als Leiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich über ein Job-Portal für eine Leitungsstelle beworben. Telefonisch bin ich 4 Wochen später zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden ohne zu wissen ob es sich um eine Direktanstellung oder eine Vermittlung handelt - um dann vor Ort beim Termin gesagt zu bekommen dass mein Profil für die Stelle nicht in Frage kommt. Abgesehen davon, dass das an Täuschung von BewerberInnen und Zeitverschwendung (man legt selbst berufliche Verpflichtungen um oder nimmt Urlaub) quasi nicht zu überbieten ist hat man den Raum auch zwischendurch noch für 3 Minuten verlassen, nach insgesamt 5 habe ich das Gespräch selbstständig beendet.

Wenn ich als Key Account Manager mit meinen Kunden so irreführend umgehen würde hätte ich bald keine mehr.

Führungskräfte von morgen - Finger weg von dieser Personalvermittlung und lieber auf spezialisierte kompetente Vermittler setzen. Positive Alternativen hierfür gibt es genug.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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kein Rückmeldung auf Bewerbung. Hab angerufen und wollte zurückrufen. Nix nicht passiert

1,0
Bewerber/inHat sich bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Neuss als Lagermitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Melden und erreichen können

Bewerbungsfragen

Hatte ja kein Telefonat


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Ehrlich und fair

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tempton Bad Mergentheim in Bad Mergentheim als Schreiner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Team Events


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man fühlt sich verstanden und aufgehoben, Vermittler gehen auf Wünsche ein.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei tempton sangerhausen in Sangerhausen als Kauffrau für Büromanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • normale Fragen zur Person, Vorstellung
  • Weshalb man sich dort beworben hat
  • Gehalt, Arbeitszeiten, Bereitschaft für Home Office und Besitz PKW mit Führerschein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Rostock als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Unternehmen! Nette Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Osnabrück als Telefonischer Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lohn!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsgespräch, Professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tempton Verwaltungs GmbH, Essen in Essen als Data Warehouse Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser könnte es nicht sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene Kommunikation

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Koblenz als Niederlassungsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur

Bewerbungsfragen

  • Sehr offene, höfliche Art der Kommunikation sowohl schriftlich, als auch persönlich.
  • Schon in der Einladung wurde ich persönlich angesprochen. Auf Augenhöhe.
  • Die Absage war sehr persönlich formuliert. Bezugnehmend auf unser Gespräch und sehr sehr wertschätzend!
  • Absage wegen Gehaltsdifferenzen. Hätte es finanziell gepasst, wäre ich gestartet.
  • Meine Gesprächspartnerin ist schnell auf die Frage des Gehalts gekommen um zielführend für alle Parteien zu agieren. Das war sehr wertschätzend, kein unnötiger Zeitraub.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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