15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ten Brinke Vorstellungsgespräche
Ten
Brinke
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
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Ghost Jobs: Das Mysterium der fake Stellenanzeigen erobert Deutschland
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ten Brinke in Bad Nauheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird, besteht die Möglichkeit, dass die Position eigentlich nicht mehr aktiv besetzt werden soll. Dann wird das Datum zurückgestellt und die Stelle sieht neu aus, obwohl sie es nicht ist. Es ist fast schon eine Standardausrede: „Wir finden einfach keine qualifizierten Mitarbeiter.“ Doch das ist schlichtweg die Lüge vom Fachkräftemangel. Natürlich gibt es keine Massen an arbeitslosen Fachkräften, die darauf warten, in deinem Betrieb durchzustarten. Aber das Problem liegt selten daran, dass der Markt keine Kandidaten hergibt. Es liegt oft daran, dass dein Recruiting nicht mit der Zeit geht. Bei dieser und sogar bei der vorjährigen Bundesregierung gibt es keine Arbeit in Deutschland besonders für Führungskräfte wie CEO, Manager usw. aus Ausland!!!
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Bewerbungsprozess für die Stelle als Assistenz der Projektleiter/Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ten Brinke in Bad Nauheim als Assistenz der Projektleiter/Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie ich auf die Stelle aufmerksam geworden bin und wieso ich gerne bei Ten Brinke einsteigen möchte
- Wir haben über die Aufgaben in meinem aktuellen Job gesprochen und was meine Qualitäten und Stärken im Job der Assistenz sind.
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Super Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ten Brinke Bau GmbH & Co.KG in Nürnberg als Projektassistenz Bau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zur mir als Person wurden kaum direkte Fragen gestellt, das Gespräch war sehr offen und so ging das in ein flüssiges Gespräch über, in dem sich mein Charakter widerspiegelte.
- Ich wurde gefragt was mir wichtig an der Arbeit ist und wo meine Erfahrungen und Stärken liegen.
- Was ich denn schon von dem Unternehmen weiß, wie ich auf Ten Brinke
- aufmerksam geworden bin. Natürlich die Gehaltsvorstellung, frühstes Einstiegsdatum.
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Ein äußerst respektvoller und aufmerksamer Umgang im Bewerbungsverfahren. Sehr offene und zuvorkommende Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ten Brinke Projektentwicklung GmbH & Co. KG in Berlin als Assistenz Projektentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorschläge nennen.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Ziele und wo sehe ich mich in der Zukunft.
- Was sind meien Stärken.
- Was mache ich in meiner Freizeit (Hobbys).
- Was hat mich zum Arbeitswechsel bewegt.
- Welche Erfahrungen im beruflichen Leben ich bereits gesammelt habe.
- Was waren meine Aufgaben bei dem vorherigen Arbeitgeber.
- Mein Studium (welche Länder, welche Universitäten, welche Studiengänge).
- Zu meiner Biographie (Herkunft, kultureller Background, mein jetziges Wohlbefinden).
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Keine Rückmeldung, trotz vieler Zusagen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ten Brinke Group in Bocholt als Projektleiter in Wolfratshausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt in Wolfratshausen viel Feingefühl und bedarf weniger Arroganz den Bewerber gegenüber. Nicht vergessen Ten Brinke: Auch das Unternehmen stellt sich beim Bewerber/in vor. Ich kann nur sagen: Finger weg von Ten Brinke, die behandeln Dich als Lückenbüßer, wenn kein vermeintlich „besser“ Kandidat/in da ist darfst Du dann doch mal wieder bei denen in Wolfratshausen vorbei kommen.
Bewerbungsfragen
- Der Werdegang wurde sehr genau hinterfragt und die Stärken und Schwächen analysiert.
- Gründe für Wechsel. Mann sollte auf alle „W“-Fragen vorbereitet sein.
- Es wurde nicht auf Gehalt, Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung eingegangen. Es wurde versucht diese Themen zu umgehen.
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Es fiel mir nicht schwer, mich für Ten Brinke zu entscheiden! Von der 1. Kontaktaufnahme an alles perfekt!
Bewerber/inHat sich bei Ten Brinke Group in Bocholt als Sachbearbeitung Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
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Bewerbungen werden ignoriert, auch auf Rückfrage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ten Brinke in Bad Nauheim als Architekt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als qualifizierter Bewerber die Mühe macht eine Bewerbung an Sie zu schicken, ist das Minimum an Aufwand der, entweder eine Zu- oder Absage zu schicken. Aber Bewerbungen auch nach Nachfrage komplett zu ignorieren, aber jeden Montat die Stelle neu auszuschreiben ist unprofessionell.
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Die Bewerbung war als Projektentwickler
Bewerber/inHat sich 2018 bei ten brinke als Projektentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fünf Monate nach der Bewerbung und auch nach mehrmaligen telefonischen Rückfragen bisher noch keine Rückmeldung bekommen. Ich vermute, es ist für das Unternehmen zu teuer eine Absage per Mail zu schicken.
Tipp: Einen Hinweis in die Eingangsbesätigung einbauen, dass nach 30 Tagen das Verfahren automatisch abgeschlossen ist und das Unternehmen sich für einen anderen Bewerber entschieden hat.
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Ablauf des Bewerbungsverfahren einwandfrei
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ten Brinke Projektentwicklung in Bocholt als Assistenz der Projektentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr nette und angenehme Gespräch, meine Erfahrung war so, dass alle dort sehr freundlich sind.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ten Brinke Bau GmbH & Co.KG in Nürnberg als Architektin beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.