30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seinen Einsatz und das Ziel einer der besten AG im Münsterland zu werden
Macht weiter so !
Es steht jederzeit eine Tür auf für Fragen. Jeder hilft Jedem. Super Zusammenhalt im Team. Tolle Arbeitszeitgestaltung
Kommunikation unter den Abteilungen, positive Fehlerkultur besser ausbauen. verhalten der Führungsebene weiter ausbauen um Vertrauensverhältnis innerhalb der Abteilung zu bewahren
Ist relativ modern und immer offen für Neues.
Das emotional mit impulsiv verwechselt wird.
Die Teamleiter und die Geschäftsführung sollten sich vorbildlicher verhalten und sich mal wirklich kritisch hinterfragen und den Mitarbeitern zuhören. Offenheit und Ehrlichkeit fehlen. Diese heftige Fluktuation hat einen Grund.
Die Atmosphäre ist vergiftet. Im Allgemeinen ist die Atmosphäre nach außen hin sehr gut. Innen brodelt es heftig unter der Oberfläche und das in vielen Teams. Viel Unausgesprochenes und Ärger zwischen den neuen und alten Mitarbeitern. Viel Unmut und Uneinigkeit im Führungskreis.
Das Image ist durch die vielen Preise und Auszeichnungen super. Nach innen ist sehr viel Unruhe und aussergewöhnlich viel Fluktuation. Leider nimmt das die GF nicht wahr und verkauft sich stets positiv.
Wird super viel gemacht, ist für viele echt ok. kommt auf die Position an die man hat.
Es gibt was zum Thema Nachhaltigkeit womit sich „geschmückt“ wird. Der Müll wird aber nicht getrennt.
Es gibt alte Kollegen dort, die man aktiv schützt. Darum benehmen sie sich auch wie Könige. Die Projektleiter sind teilweise super frech und nehmen sich vieles raus. Oftmals unverschämt den anderen Kollegen gegenüber.
Einige Teamleiter sind gute Fachkräfte aber sollten absolut keine Führungskräfte sein. Man spricht hier von emotionaler Führung. Ich denke hier eher an mangelnde Kompetenz.
Manche sind aber auch wirklich bemüht.
Ganz gut
Hier wird viel versucht. Leider aber immer nur in die eine Richtung, Top down.
Selbst viele Teamleiter werden nicht richtig gehört. Vieles kommt nicht an.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein als positiv und optimistisch zu beschreiben. Jeder Mitarbeiter arbeitet hart und versucht sein Bestes zu geben. Dieses Engagement wird von der GF gewürdigt und den Mitarbeiter wird viel Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gegeben.
Ebenfalls sehr gut. Privattermine (Arzt, Kinder, o.ä.) können durch die flexiblen Arbeitszeiten gut wahrgenommen werden und es wird auch nicht gemeckert, wenn in einer Woche die Wochenarbeitszeit unterschritten wird.
Es sollte jedoch versucht werden, mehr Home-Office zu ermöglichen, insbesondere in Bereichen, bei den eine Präsenz nicht zwingend erforderlich ist.
Viele ältere Kollegen werden weiterhin wertschätzend behandelt und im Team behalten, auch wenn diese, ihre alte Position nicht mehr vollständig ausüben können.
Prinzipiell gut. Die GF sollte sich allerdings bemühen, einige strategische Entscheidungen besser und ausführlicher zu kommunizieren. Sowohl mit den betreffenden Personen persönlich als auch mit der gesamten Belegschaft beispielsweise per Mail.
Die Vorgesetzten schenken großes Vertrauen und gewähren viel Eigenverantwortung im täglichen Geschäftsbetrieb.
Tenbrink pflegt ein positives Image, auch durch ihre Präsenz im Bereich der sozialen Medien.
Eine ausgezeichnete Balance zwischen Freizeit und Beruf ist hier möglich, und kurzfristiger Urlaub stellt in der Regel kein Problem dar.
Der Betrieb erhielt die offizielle Auszeichnung als Ökoprofit-Betrieb im Jahr 2023.
Die Förderung von Weiterbildung erfolgt, sofern dies als sinnvoll für die Position und das Unternehmen erachtet wird.
Die Zusammenarbeit der Kollegen verläuft äußerst harmonisch, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Hilfe.
Die Verhaltensweise zeichnet sich durch ihre Angemessenheit aus, ist überwiegend nachvollziehbar und zeigt eine korrekte Haltung gegenüber sämtlichen Mitarbeitern.
Sämtliche erforderlichen Arbeitsutensilien sind auf dem aktuellsten Stand.
In regelmäßigen Abständen, oft monatlich, werden die Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse und wichtige Kennzahlen informiert.
Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen den branchenüblichen Standards, jedoch könnte eine Überprüfung und Anpassung im Hinblick auf die steigenden Lebenshaltungskosten vorteilhaft sein.
Absolut familienfreundlich,
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
trotz der Größe sehr familiär
Dynamik, Exzellenz, Miteinander, Ehrlichkeit, Zusammenarbeit, Werte, Förderung, Begeisterung, Herzblut
Familiäre Arbeitsatmosphäre in der man über alles sprechen kann. Das Miteinander ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Es herrscht eine Duz-Kultur was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Urlaubsplanung erfolgt im Team bzw. in Absprache mit den Kollegen. Das klappt das auch echt super. Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Es herrscht kein Gruppenzwang. Auf Familien wird Rücksicht genommen und es wird viel Verständnis gezeigt. Zudem gibt es für die Kinder in den Ferien immer eine sehr tolle Ferienbetreuung.
Man ist offen für Weiterbildungen und es gibt zudem auch einige interne Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es wird einiges angeboten, wie z.B. ein Job Rad oder ein Lebensarbeitszeitkonto. Auch Betriebssport wird angeboten.
Das Thema Umwelt wurde im letzten Jahr mehr und mehr präsent. Es wurden Bäume gepflanzt und man wurde zum Ökoprofit-Betrieb 2023!
Auf einen ehrlichen und fairen Umgang miteinander wird sehr viel Wert gelegt. Bei Problemen haben die Kollegen stets ein offenes Ohr und es wird sich Gegenseitig unterstützt. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und komme auch aufgrund meiner Kollegen immer gern zur Arbeit.
Es ist ein gutes Miteinander! So sollte es sein.
Es ist ein offenes Miteinander. Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr und unterstützt uns in allen Bereichen, falls erforderlich. Er lässt uns die Freiheiten, die wir benötigen und steht uns, falls erforderlich, mit Rat und Tat zur Seite. Auch bei Problemen kann man ohne Angst alles ansprechen. Ihm ist die Meinung des Teams immer wichtig und er bezieht sie stets bei seinen Entscheidungen ein. Auch kann man über private Anliegen immer offen sprechen und es wird immer versucht eine bestmögliche Lösung zu finden. Ein Vorgesetzter wie man ihn sich wünschen kann.
Sehr schönes Büro und höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation läuft sehr gut. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in den alle über den aktuellen Stand informiert werden. Zudem wird man über das Intranet auf dem laufenden gehalten. In unserem Team gibt es bei Bedarf zusätzlich Absprachen. Diese erfolgen oft auch auf dem "kurzen Dienstweg", was ich sehr gut finde.
Familiengeführtes Unternehmen.
Super Team, guter Zusammenhalt, alle per DU
Fehlentwicklungen werden erkannt und korrigiert.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,
Ich mache 3-4 Tage Fortbildung pro Jahr, Besuche von Fachmessen können eigenverantwortlich entschieden werden.
Alles gut !!
Ich habe gerade eine Vereinbarung zu meinem Lebensarbeitskonto abgeschlossen ! Topangebot vom Arbeitgeber!
Tenbrink hat gerade die ÖKO Profit Auszeichnung bekommen und hat eine riesige PV Anlage
man Hilft und respektiert sich gegenseitig
die "Jungen" profitieren von der Erfahrung der Älteren, die Älteren profitieren vom Wissen der Jüngeren... So soll es sein !!
Ich bin mit meinem Teamleiter sehr zufrieden.
.... Kompetent, Ehrlich, Vertrauensvoll, menschlich.....
größere Bildschirme wären gut ....
Es gib eine Jahreszielplanung, bei der Ziele wie Umsätze, Renditen aber auch internes Verhalten besprochen werden.
Tolle Kollegen - untereinander herrscht eigentlich eine angenehme Art.
Immer offen für neue Weiterbildungen und unterstützen einen dabei so gut sie können
Es werden einige/viele Benefits geboten, allerdings ist das Gehalt/die Gehälter ausbaufähig.
super, jeder hilft und unterstützt wo man kann
So verdient kununu Geld.