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Tenbrink 
- 
The 
Gener[e]alist
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, der sich sehr für seine Mitarbeiter einsetzt !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tenbrink Ladeneinrichtungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seinen Einsatz und das Ziel einer der besten AG im Münsterland zu werden

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Einsatz und unser Ziel, einer der besten Arbeitgeber im Münsterland zu werden, so wertschätzt.

Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt und zu unseren Zielen motiviert uns, weiterhin engagiert daran zu arbeiten, die Arbeitsbedingungen für alle noch weiter zu verbessern. Besonders schön ist es zu hören, dass du dich in vielen Bereichen wie der Work-Life-Balance und im Team so wohlfühlst.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Dein Team Tenbrink

Familienfreundliches Unternehmen, Flache Hierarchie, Gute Arbeitszeiten, Work Life Balance

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Tenbrink GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es steht jederzeit eine Tür auf für Fragen. Jeder hilft Jedem. Super Zusammenhalt im Team. Tolle Arbeitszeitgestaltung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen, positive Fehlerkultur besser ausbauen. verhalten der Führungsebene weiter ausbauen um Vertrauensverhältnis innerhalb der Abteilung zu bewahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die positiven Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den offenen Austausch, den Teamzusammenhalt und unsere flexible Arbeitszeitgestaltung so schätzt.

Unsere Kultur der offenen Türen und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, sind für uns von zentraler Bedeutung. Es ist schön zu wissen, dass diese Werte bei Dir Anklang gefunden haben und in Deinen Augen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.

Der Zusammenhalt im Team und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sind Aspekte, auf die wir besonders stolz sind. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und kontinuierlich daran zu arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und optimal arbeiten kann.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams warst und diese positiven Erfahrungen mit uns teilst. Solltest Du weitere Anregungen oder Feedback haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Dein Team Tenbrink

Es wird den Angestellten eine Illusion verkauft. Außen Hui, innen ziemlich durchwachsen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tenbrink HotelPlan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist relativ modern und immer offen für Neues.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das emotional mit impulsiv verwechselt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Teamleiter und die Geschäftsführung sollten sich vorbildlicher verhalten und sich mal wirklich kritisch hinterfragen und den Mitarbeitern zuhören. Offenheit und Ehrlichkeit fehlen. Diese heftige Fluktuation hat einen Grund.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist vergiftet. Im Allgemeinen ist die Atmosphäre nach außen hin sehr gut. Innen brodelt es heftig unter der Oberfläche und das in vielen Teams. Viel Unausgesprochenes und Ärger zwischen den neuen und alten Mitarbeitern. Viel Unmut und Uneinigkeit im Führungskreis.

Image

Das Image ist durch die vielen Preise und Auszeichnungen super. Nach innen ist sehr viel Unruhe und aussergewöhnlich viel Fluktuation. Leider nimmt das die GF nicht wahr und verkauft sich stets positiv.

Work-Life-Balance

Wird super viel gemacht, ist für viele echt ok. kommt auf die Position an die man hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt was zum Thema Nachhaltigkeit womit sich „geschmückt“ wird. Der Müll wird aber nicht getrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt alte Kollegen dort, die man aktiv schützt. Darum benehmen sie sich auch wie Könige. Die Projektleiter sind teilweise super frech und nehmen sich vieles raus. Oftmals unverschämt den anderen Kollegen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Einige Teamleiter sind gute Fachkräfte aber sollten absolut keine Führungskräfte sein. Man spricht hier von emotionaler Führung. Ich denke hier eher an mangelnde Kompetenz.
Manche sind aber auch wirklich bemüht.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut

Kommunikation

Hier wird viel versucht. Leider aber immer nur in die eine Richtung, Top down.
Selbst viele Teamleiter werden nicht richtig gehört. Vieles kommt nicht an.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen und Dein Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen Deine offenen Worte sehr, da sie uns helfen, besser zu werden.

Es freut uns, dass Du unsere moderne Ausrichtung und Offenheit für Neues positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir arbeiten stetig an unserem Ziel, der attraktivste Arbeitgeber im Münsterland zu werden und beschäftigen dazu seit geraumer Zeit eine Kollegin, die sich stetig um dieses Ziel kümmert - Denn das Wohl und die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen hat für uns oberste Priorität. Besonders Werte wie ein herzliches und offenes Miteinander, eine positive Fehlerkultur und Ehrlichkeit stehen dabei für uns im Fokus.

Bezüglich der Kommunikation haben wir beispielsweise Anfang diesen Jahres ein neues Intranet eingeführt, welches wir nun als unseren Hauptkommunikationskanal nutzen und wo Kolleg*innen von überall aus drauf zugreifen können - egal ob im Büro, in der Produktion, von der Baustelle oder von zu Hause.

Wir möchten klarstellen, dass die von Dir geschilderten Punkte nicht den Erfahrungen der Mehrheit unserer Mitarbeiter*innen widerspiegeln. Dennoch sind wir uns bewusst, dass individuelle Erfahrungen unterschiedlich sein können, und wir bedauern sehr, dass Deine Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir sind kontinuierlich daran interessiert, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und sind daher offen für konstruktive Vorschläge. Solltest Du bereit sein, uns weitere Details zu den angesprochenen Themen zu geben, laden wir Dich herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren, um eine mögliche Klärung herbeizuführen.

Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,
Dein Team Tenbrink

Der beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Tenbrink Ladeneinrichtungen GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein als positiv und optimistisch zu beschreiben. Jeder Mitarbeiter arbeitet hart und versucht sein Bestes zu geben. Dieses Engagement wird von der GF gewürdigt und den Mitarbeiter wird viel Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gegeben.

Work-Life-Balance

Ebenfalls sehr gut. Privattermine (Arzt, Kinder, o.ä.) können durch die flexiblen Arbeitszeiten gut wahrgenommen werden und es wird auch nicht gemeckert, wenn in einer Woche die Wochenarbeitszeit unterschritten wird.
Es sollte jedoch versucht werden, mehr Home-Office zu ermöglichen, insbesondere in Bereichen, bei den eine Präsenz nicht zwingend erforderlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen werden weiterhin wertschätzend behandelt und im Team behalten, auch wenn diese, ihre alte Position nicht mehr vollständig ausüben können.

Kommunikation

Prinzipiell gut. Die GF sollte sich allerdings bemühen, einige strategische Entscheidungen besser und ausführlicher zu kommunizieren. Sowohl mit den betreffenden Personen persönlich als auch mit der gesamten Belegschaft beispielsweise per Mail.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Empfehlung! Es macht uns stolz, dass Du Deine Zeit bei Tenbrink als so positiv empfunden haben.

Deine Anerkennung der Arbeitsatmosphäre und des Engagements unserer Kolleg*innen schätzen wir sehr. Es ist uns wichtig, dass sich jeder im Team geschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns auch, dass Du die Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorhebst. Wir werden Deine Anregung bezüglich der Home-Office-Möglichkeiten in unsere Überlegungen einbeziehen, um hier weitere Verbesserungen zu erzielen.

Auch der wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist für uns ein zentraler Wert. Es ist uns wichtig, dass alle Kolleg*innen, unabhängig von ihrem Alter, Teil unseres Teams bleiben und ihren Beitrag leisten können.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute für Deine zukünftigen beruflichen und privaten Wege.

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Guter Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tenbrink GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten schenken großes Vertrauen und gewähren viel Eigenverantwortung im täglichen Geschäftsbetrieb.

Image

Tenbrink pflegt ein positives Image, auch durch ihre Präsenz im Bereich der sozialen Medien.

Work-Life-Balance

Eine ausgezeichnete Balance zwischen Freizeit und Beruf ist hier möglich, und kurzfristiger Urlaub stellt in der Regel kein Problem dar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb erhielt die offizielle Auszeichnung als Ökoprofit-Betrieb im Jahr 2023.

Karriere/Weiterbildung

Die Förderung von Weiterbildung erfolgt, sofern dies als sinnvoll für die Position und das Unternehmen erachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen verläuft äußerst harmonisch, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Die Verhaltensweise zeichnet sich durch ihre Angemessenheit aus, ist überwiegend nachvollziehbar und zeigt eine korrekte Haltung gegenüber sämtlichen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Sämtliche erforderlichen Arbeitsutensilien sind auf dem aktuellsten Stand.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen, oft monatlich, werden die Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse und wichtige Kennzahlen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen den branchenüblichen Standards, jedoch könnte eine Überprüfung und Anpassung im Hinblick auf die steigenden Lebenshaltungskosten vorteilhaft sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Tenbrink als "Guten Arbeitgeber" empfindest.

Deine Worte zu unserem Vertrauen in die Mitarbeiter*innen und der gewährten Eigenverantwortung im Tagesgeschäft sind sehr ermutigend. Wir sind überzeugt davon, dass ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Kolleg*innen ist.

Auch Deine positiven Anmerkungen zur regelmäßigen und transparenten Kommunikation sind sehr wertvoll für uns. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Mitarbeiter*innen zeitnah und umfassend über aktuelle Ereignisse und wichtige Kennzahlen zu informieren. Das geschieht seit Anfang des Jahres über unser neues Intranet oder schon seit langem über unsere ca. 3-monatige Mitarbeiterinfo.

Der harmonische Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind uns besonders wichtig. Es ist schön zu hören, dass Du dies auch so erlebst. Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance zu ermöglichen, bleibt ein zentrales Anliegen für uns, ebenso wie die Flexibilität bei kurzfristigen Urlaubsanfragen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Tenbrink als Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tenbrink GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut familienfreundlich,
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
trotz der Größe sehr familiär


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Deine großartige Sternebewertung! Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei Tenbrink so positiv erlebst.

Deine durchgehend hohen Bewertungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Zufriedenheit ist der beste Ansporn für unser tägliches Handeln.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute uns sind stolz darauf, dass Du Teil des Teams bist!

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Tenbrink - ein attraktiver Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tenbrink Ladeneinrichtungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik, Exzellenz, Miteinander, Ehrlichkeit, Zusammenarbeit, Werte, Förderung, Begeisterung, Herzblut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei Tenbrink als so positiv wahrnimmst.

Deine Anerkennung unserer Werte wie Dynamik, Exzellenz, Miteinander, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit bedeutet uns sehr viel. Diese Prinzipien sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und es ist großartig zu wissen, dass sie für Dich spürbar sind.

Die Förderung und Begeisterung, die Du erwähnst, spiegeln unser Engagement wider, jeden/jede Kolleg*in bestmöglich zu unterstützen und zu motivieren. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne durch Herzblut und Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mir Dir!

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Ein Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tenbrink GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre in der man über alles sprechen kann. Das Miteinander ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Es herrscht eine Duz-Kultur was das Arbeiten sehr angenehm macht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Urlaubsplanung erfolgt im Team bzw. in Absprache mit den Kollegen. Das klappt das auch echt super. Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Es herrscht kein Gruppenzwang. Auf Familien wird Rücksicht genommen und es wird viel Verständnis gezeigt. Zudem gibt es für die Kinder in den Ferien immer eine sehr tolle Ferienbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Man ist offen für Weiterbildungen und es gibt zudem auch einige interne Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einiges angeboten, wie z.B. ein Job Rad oder ein Lebensarbeitszeitkonto. Auch Betriebssport wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt wurde im letzten Jahr mehr und mehr präsent. Es wurden Bäume gepflanzt und man wurde zum Ökoprofit-Betrieb 2023!

Kollegenzusammenhalt

Auf einen ehrlichen und fairen Umgang miteinander wird sehr viel Wert gelegt. Bei Problemen haben die Kollegen stets ein offenes Ohr und es wird sich Gegenseitig unterstützt. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und komme auch aufgrund meiner Kollegen immer gern zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein gutes Miteinander! So sollte es sein.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein offenes Miteinander. Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr und unterstützt uns in allen Bereichen, falls erforderlich. Er lässt uns die Freiheiten, die wir benötigen und steht uns, falls erforderlich, mit Rat und Tat zur Seite. Auch bei Problemen kann man ohne Angst alles ansprechen. Ihm ist die Meinung des Teams immer wichtig und er bezieht sie stets bei seinen Entscheidungen ein. Auch kann man über private Anliegen immer offen sprechen und es wird immer versucht eine bestmögliche Lösung zu finden. Ein Vorgesetzter wie man ihn sich wünschen kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro und höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr gut. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in den alle über den aktuellen Stand informiert werden. Zudem wird man über das Intranet auf dem laufenden gehalten. In unserem Team gibt es bei Bedarf zusätzlich Absprachen. Diese erfolgen oft auch auf dem "kurzen Dienstweg", was ich sehr gut finde.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst! Es freut uns sehr, dass Du die familiäre Arbeitsatmosphäre und das vertrauensvolle Miteinander bei uns schätzt. Die Duz-Kultur ist uns wichtig, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein positives Feedback zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Es ist schön zu hören, dass Du Dich im Team wohlfühlst und gern zur Arbeit kommst. Denn das ist das A und O.

Auch Deine Anerkennung des offenen Miteinanders und der Unterstützung durch die Vorgesetzten freut uns sehr. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem jede Meinung zählt und man offen über alles sprechen kann.

Vielen Dank auch für Dein Lob zu unseren Arbeitsbedingungen und unserem Umweltbewusstsein. Die Anerkennung als Ökoprofit-Betrieb 2023 ist uns eine besondere Ehre.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Guter Arbeitgeber !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tenbrink GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, guter Zusammenhalt, alle per DU

Image

Fehlentwicklungen werden erkannt und korrigiert.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,

Karriere/Weiterbildung

Ich mache 3-4 Tage Fortbildung pro Jahr, Besuche von Fachmessen können eigenverantwortlich entschieden werden.
Alles gut !!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe gerade eine Vereinbarung zu meinem Lebensarbeitskonto abgeschlossen ! Topangebot vom Arbeitgeber!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tenbrink hat gerade die ÖKO Profit Auszeichnung bekommen und hat eine riesige PV Anlage

Kollegenzusammenhalt

man Hilft und respektiert sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

die "Jungen" profitieren von der Erfahrung der Älteren, die Älteren profitieren vom Wissen der Jüngeren... So soll es sein !!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Teamleiter sehr zufrieden.
.... Kompetent, Ehrlich, Vertrauensvoll, menschlich.....

Arbeitsbedingungen

größere Bildschirme wären gut ....

Kommunikation

Es gib eine Jahreszielplanung, bei der Ziele wie Umsätze, Renditen aber auch internes Verhalten besprochen werden.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt in unserem familiengeführten Unternehmen so positiv empfindest.

Dein Lob zur Kommunikation und der Jahreszielplanung motiviert uns, weiterhin transparent und zielorientiert zu arbeiten. Der gegenseitige Respekt und die Unterstützung im Team sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass Du dies genauso erlebst.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei, und es freut uns, dass Du diese schätzt. Deine Zufriedenheit mit Deinem Teamleiter und das kompetente, ehrliche und vertrauensvolle Verhalten im Führungsteam sind uns ebenfalls ein großes Anliegen.

Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen Deinen Hinweis zu größeren Bildschirmen gerne auf und werden dies prüfen.

Die ÖKO Profit Auszeichnung und unsere große PV-Anlage sind Teil unseres Engagements für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und es freut uns, dass Du dies anerkennst. Auch die Vereinbarung zu Deinem Lebensarbeitskonto und die regelmäßigen Fortbildungen sind uns wichtig, um Dir beste Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und darauf, gemeinsam weiterhin erfolgreich zu sein!

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Nette Kollegen, spannende und abwechslungsreiche Projekte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Tenbrink GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen - untereinander herrscht eigentlich eine angenehme Art.

Karriere/Weiterbildung

Immer offen für neue Weiterbildungen und unterstützen einen dabei so gut sie können

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden einige/viele Benefits geboten, allerdings ist das Gehalt/die Gehälter ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

super, jeder hilft und unterstützt wo man kann


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christin NondorfHead of People & Culture | Marketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die netten Kollegen und die spannenden, abwechslungsreichen Projekte bei uns schätzt.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und gerne arbeitet. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und darauf, gemeinsam viele weitere spannende Projekte umzusetzen!

Liebe Grüße
Dein Team Tenbrink

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tenbrink - The Gener[e]alist durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Tenbrink - The Gener[e]alist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tenbrink - The Gener[e]alist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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