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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tenneco die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
jeder ist sich selbst der nähste
Mies, man wird echt sehr oft von oben herab behandelt
Leider in den letzten Monaten, durch den ganzen Personalabbau, sehr schlecht
Ich persönlich hatte einen super Meister und Vorgesetzten, mit denen man über alles offen reden konnte. Bin froh, dass ich bei denen sein durfte, denn auf der anderen Seite sah ich große Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Nichts gegen unsere türkischen Mitbürger, aber als Meister seine eigenen Leute fordern und die anderen, auf gut deutsch, schikanieren und ausnutzen, ist nicht sehr Kompetent. Als Führungskraft SEHR SCHLECHT FÜR DIE FIRMA...!
Neid und missgunst unter den Angestellten