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Jetzt Profil einrichten167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nah am Wohnort
Sind nicht in der Gewerkschaft
Fragt die Mitarbeiter, Zusammenarbeit ist wichtiger als Macht
Hinterm Rücken gerede waren die Tagesordnung
Außen hui innen pfui
Muss gespart werden
War immer pünktlich
Arbeitskollegen sind keine Freunde
Wie ein kleiner Schuljunge der im Mittelpunkt stehen muss
Teilweise defekte Geräte,an Wartung der Maschinen war nicht zu denken dann lieber neu bauen und dann auch noch falsch
Widerwillig
Der dumme Arbeiter hat nix zu melden
Nachdem man es angesprochen hat wurde auch mal was anderes beigebracht und gewechselt
Das an diesen Standort noch nie Betriebs bedingte Entlassungen in den letzten 20 Jahren waren.
Das man vom Amerikaner so abhängig ist.
Es kommt auf die Kollegen und die Abteilung drauf an, vorherige Abteilung würde ich mit 1-2 Sternen beurteilen, meine letzte Abteilung aber auch mit 4-5 Sternen.
War mal besser, aber denke das es immer noch gut ist.
Sofern man will kann man Mehrarbeit leisten, aber zwingen kann der Meister einen nicht dazu, also ist es jedem selbst überlassen
Naja da gibt’s doch einiges zu tun
Man sollte nicht unzufrieden sein, und mit Leistung und Engagement kann’s immer nach oben gehen.
Letzte Abteilung war 5 Sterne, davor 2-3 Sterne.
Eigentlich top, hier und da gibt’s aber immer was zu verbessern
Es wurden immer wieder wichtige Infos vom Abteilungsleiter bzw. an die Mitarbeiter weitergegeben
Wiederholt sich, aber wie in jedem Job.
Geld kommt pünktlich
Kein offenes Ohr . Kein Interesse am Mitarbeiter
Leitung und personal wessen austauschen . Diverse Führungskräfte austauschen
Umgang mit Mitarbeitern mal überdenken
Das Arbeitende Volk was das Geld verdient wertschätzend
Anständige angepasste lohne zahlen
Eh ja ok suche ich noch
Im Umfeld eher schlecht ein gutes Wort hört mann nicht mehr
Jeder ist sich selbst der nächste . Vorne blabla hinten rum anschwärzen … Betriebsrat ist gehen Mitarbeiter und haus sie in die Pfanne
Teils teils je nach Tages form
Eher schlecht ein Guten Morgen war schon zu viel .. Alkohol Tests vor Arbeitsbeginn wären sinnvoll
Ein schritt vor sind 3 zurück ..modern ist anders . Alles nur ein Provisorium nichts hat Hand und Fuss
Ja verbote und Massregelungen waren die Kommunikation von heute
Eher schlecht als recht für laufende kosten reicht es für mehr nicht
Sucht Mann vergebens
Ne
Der lohn ist pünktlich
verhalten gegenüber den produzierenden ist katastrophal
Austausch der Führungsebene
Neid und missgunst unter den Angestellten
weiterbildungen werden versprochen jedoch nie umgesetzt
jeder ist sich selbst der nähste
Mies, man wird echt sehr oft von oben herab behandelt
keine rücksicht auf Familie
Führungskräfte verschweigen vieles
Monoton
Ich muss wieder betonen, mein Meister und Teamleiter, waren Top!
Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und korrekt in jeder Hinsicht, sowas habe ich bei meinem letzten Arbeitgeber vermisst...
Denke habe genug gesagt...manche Meister sind wirklich FEHL AM PLATZ...schade...
Gewisse Meister sollten im Auge behalten werden bzw. die richtige Lösung wäre: man lässt sie gehen...Kann nur gut für die Firma werden und bei den Mitarbeitern kehrt Ruhe ein.
Leider in den letzten Monaten, durch den ganzen Personalabbau, sehr schlecht
Leider wird sehr schlecht über die Firma geredet...das ist wahrscheinlich wegen der hohen Anzahl des Personalabbaus
Ich zumindest wurde gefordert und man hat Aufstiegschancen
Hatte die besten Kollegen die msn sich wünschen kann
Ältere Kollegen immer mit Respekt behandelt, schade das wir jungen gehen mussten...hätten einiges gerne von den älteren gelernt!
Mein Vorgesetzer war immer offen, ehrlich, menschlich und korrekt mir gegenüber
Ich persönlich hatte einen super Meister und Vorgesetzten, mit denen man über alles offen reden konnte. Bin froh, dass ich bei denen sein durfte, denn auf der anderen Seite sah ich große Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Nichts gegen unsere türkischen Mitbürger, aber als Meister seine eigenen Leute fordern und die anderen, auf gut deutsch, schikanieren und ausnutzen, ist nicht sehr Kompetent. Als Führungskraft SEHR SCHLECHT FÜR DIE FIRMA...!
Immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben
Türkische Meister, küssen sich mit Türkischen Mitarbeitern ab. Türkische Meister haben sich ihr Reich geschaffen, nur gute Kollegen befördert , die ihm Zucker in den Hintern blasen.
Am ArbeitGEBER nichts
Am Arbeitsplatz siehe Bewertung
Wasserkopf mit vielen Ideen und wenig Umsetzung
Überforderung des "Managements"
Jeder macht was er will und schaut nur nach seinem persönlichen Nutzen
Willkür
Commitment gibt es hier nicht
Stellt qualifizierte Führungskräfte ein
Schult die Mitarbeiter
Starke Gruppenbildung
Hier wird auf der Nase rumgetanzt
Gibt es nicht. Daran muss gespart werden
Sparkurs auf der einen Seite, Überbezahlung auf der anderen
Innerhalb der Gruppen gut
Sogar zT besser als jüngere
Unqualifizierte, überfordert, schaffen Unruhe durch Aktionismus
Kommu..what?
Haben viele Frauen und auch Ältere
Teils teils..aber eigentlich immer das selbe
Gehalt ist pünktlich und gut
Man wird wie Müll behandelt, obwohl man immer seine Arbeit macht & selten krank ist. Als Dank wird man kritisiert & fertig gemacht. Reiner Psychoterror
Management austauschen inkl. Den Teamleitern
Mehr Schein als Sein
Gleitzeit ist top
Kommt auf die Abteilung an
Unter aller Sau, man wird immer nur kritisiert und vor anderen sogar runtergemacht. Steht der Vorgesetzter dann vor einem, wird gegrinst und so getan als wäre nichts.
Fehlt hier komplett
Gute, faire und pünktliche Vergütung, toller Zusammenhalt der Teams, die Geschäftsführung und das Management ist jederzeit ansprechbar, ...
Mehr Engagement für die Außendarstellung betreiben.
Klare Zukunftsvision kommunizieren.
Tolle Teamarbeit, wertschätzend, herausfordernd
Leider ist der Name Tenneco nicht weitreichend im Allgemeinen bekannt, was daran liegt, dass wir kein Endprodukt unter unserer Marke herstellen und vertreiben, sondern dann in den bekannten Pkw- oder CTOH-Marken (z.B. Trucks, Landmaschinen etc) verbaut sind. In der Branche zählen wir jedoch zu den führenden Spezialisten und Zulieferern.
...ist das, was man daraus macht. Möglich ist vieles, immer unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange, ist der Arbeitgeber schon flexibel.
...hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Verschiedene Programme und Möglichkeiten werden angeboten und wir führen eine offene Kommunikation mit den Beschäftigten bezüglich der individuellen Karrieremöglichkeiten.
offen, ehrlich, transparent,
Potential zur Verbesserung gibt es immer, aber seit ich bei Tenneco beschäftigt bin hat sich das sehr deutlich verbessert
Spannende Branche und Produkte, gerade im Hinblick auf die aktuelle Lage in der Automobilindustrie.
Hmmmm.... Nix
Zu wenig Lohn. Zu wenig / keine Anerkennung. Viele Lügen... Nichts hat Hand und Fuß...
Der Wasserkopf sollte ausgetauscht werden... Anständige Gehälter Zahlen.. Zusammen Arbeit in jeder Ebene..
Druck... Druck... Druck...
Gibts nicht..
Schlecht..lächerlich .. Zeitarbeiter verdienen mehr in der Stunde
Genau
Null....
Sehr schlecht... Weniger trinken hilft
Wie 1970...modern ist anders.. Nicht sauber
War nie da... Würde immer gesucht
Inprivisieren und basteln
So verdient kununu Geld.