Viel Potential, teilweise genutzt oft aber auch verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind enorm gut. Es wird einem Mitarbeiter sehr viel ermöglicht und "geboten"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich stellt sich TenneT dar wie ein Startup mit extrem konservativen Strukturen. Führungskräfte sollten besser befähigt werden, Personal zu führen. Das Onboarding empfand ich persönlich nicht gut. Ich hoffe es wurde geändert. Viel zu viel auf einmal. Sehr Zeitaufwendig. Ich konnte gar nicht in meinem Team unterstützen und mitarbeiten, da ständig eine andere Onboardingveranstaltung war.
Verbesserungsvorschläge
Mindset ändern. Führung ist im Wandel. Kommunikation ehrlich und offen mit allen Beteiligten eines Projektes gestalten. Führungskräfte bitte besser aussuchen. Klare Strukturen und Prozesse einführen und einhalten. den Satz: Geld spielt keine Rolle. Nicht in jeder Besprechung verwenden. Auch das ist aber nur meine Meinung. Empfinde diesen Ausspruch extrem verwerflich, für eine solche Firma
Arbeitsatmosphäre
offenes Bürokonzept. Plätze müssen gebucht werden. Inhaltlich ist sehr viel Druck in den Teams. Vor allem in den Projektteams. Es wird auch nicht versucht diesen zu minimieren. Aus meiner Sicht werden Menschen hier verheizt. Die Arbeitsweise ist meiner Meinung nach sehr strukturlos und prozesslos. Viele Arbeiten werden doppelt oder dreifach und im schlimmsten Fall gar nicht gemacht. Es fehlt einfach an klare Prozesse und Strukturen. Projektmanagement kommt mir so vor als wäre man in der Vergangenheit stehen geblieben. Der Einsatz der Menschen hält hier viel im Gleichgewicht. Der Druck der Führungspersonen wird gemeinsam gestemmt.
Kommunikation
Über die einzelnen Stakeholder sehr mangelhaft und teilweise nicht ehrlich. Im Team (ohne Führungspersonal) extrem gut. So zumindest meine Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Besser, am Besten.
Work-Life-Balance
Kommt wirklich darauf an in welcher Phase des Projekts man steckt und in welchem Projekt oder Programm
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten wie vor 20 Jahren. Aber auch hier Projekt und Programm abhängig
Interessante Aufgaben
Interessant, wichtig , herausfordernd, abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Alles was man benötigt bekommt man problemlos. Großraumbüro muss man mögen. Oft sehr laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten ja
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Image
durchwachsen. Nicht jeder möchte einen Strommast vor sich haben. daher in Teilen der Bevölkerung schlechtes Image. Ich persönlich muss sagen Das diese Firma durchaus einen Reiz hat.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein konstruktives Feedback!
Gerne möchte ich auf einige Punkte deiner Bewertung eingehen.
Für einen ausführlichen Austausch stehe ich dir jederzeit zur Verfügung.
Unsere neue Onboarding Journey läuft bereits seit über einem Jahr und wird von allen neuen Mitarbeitenden begeistert angenommen.
Natürlich werden wir sie kontinuierlich weiterentwickeln.
Ich bin überzeugt davon, dass unser Onboarding mit den neuen Features wie der Pre-Onboarding-App und dem Onboarding Podcast extrem fortschrittlich ist und einer unserer stärksten Benefits darstellt.
Zukünftig werden wir auch ein noch breiteres Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen für unsere Führungskräfte bereitstellen. Diesbezüglich wird bereits intensiv gearbeitet.
Im Campus Bayreuth gibt es verschiedene Zonen, die verschiedene Arbeitsatmosphären bieten. Es gibt "Stille Bereiche" für konzentriertes Arbeiten und "Gemeinschaftsbereiche" für den regen Austausch.
Auch hier freut es mich, mitteilen zu können, dass die Bereiche bezüglich des Wohlfühlfaktors gerade aufgewertet werden.
Abschließend möchte ich dir versichern, dass wir dein Feedback transparent weitergeben werden. Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Flávio