751 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
571 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei einem großen Unternehmen gestaltet sich die Einarbeitung gar nicht so leicht. Trotzdem hat es TenneT geschafft mich über das zentrale Einarbeitungssystem mit dem Unternehmen vertraut zu machen und mir ein Willkommensgefühl zu vermitteln. Ich habe außerdem noch eine spezifischere Einarbeitung in meiner Abteilung und in meinem Team erhalten. Vernetzung wird bei TenneT groß geschrieben und hilft sehr dabei auch Team-übergreifend in der Firma anzukommen.
Mobiles Arbeiten und dadurch viel Flexibilität
Auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Moderne Arbeitsplätze in Großraumbüros. Kantine und kleines Café am Standort.
Freundlich und offen, eine gelebte konstruktive Fehlerkultur.
Es wird etwas Gutes getan und etwas bewegt.
Vor allem Kinder und Familie lässt sich dank Homeoffice und maximaler Flexibilität sehr gut unter einen Hut bringen.
Leistung wird gefördert, mit einem guten Budget für die eigene Weiterentwicklung.
Sehr gutes Gehalt, vor allem auch für Berufseinsteiger
Gelebtes Umweltbewusstsein, überall wird versucht, möglichst umweltbewusste Vorgehensweisen und Planungen zu berücksichtigen.
Freundliche und sehr hilfsbereite Kolleg*innen.
Leistung wird anerkannt und gefördert.
Sehr moderne Großraumbüroräume, mit genug Platz für Meetings und Telefonate.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, es wurde auf die Sorgen und Nöte der MA eingegangen und der Weg klar skizziert.
Spannende Aufgabe vor allem im Hinblick auf die Energiewende. Mit wechselnden Herausforderungen.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
besten Dank für Deine Aktualisierung Deiner großartigen Bewertung! 😊
Wir freuen uns, dass Du uns in regelmäßigen Abständen Feedback gibst und sind sehr glücklich darüber, Kollegen wie Dich an Bord zu haben!
Weiterhin ganz viel Freude und Erfolg bei TenneT! 🔋⚡
Ganz liebe Grüße,
Giulia
zu Beginn eher "Zuschauer" statt eigene Aufgaben
Hallo liebe/r Azubi – das freut uns riesig! 😊
Schön zu hören, dass du Deine Ausbildung bei uns als abwechslungsreich erlebst.
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Azubis vielseitige Einblicke bekommen und sich weiterentwickeln können. 💪🚀
Danke für Dein tolles Feedback und weiterhin viel Erfolg bei uns! 🔋⚡
Schöne Grüße,
Giulia
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Mangelnde Kommunikation und Transparenz: Kaum Feedback oder Gespräche während der Probezeit, plötzliche Kündigung ohne Vorwarnung.
Hohe Arbeitsbelastung: Viele Überstunden ohne entsprechende Wertschätzung oder Entlastung.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte handeln intransparent und wenig unterstützend.
Fehlendes soziales Bewusstsein: Kaum Maßnahmen für Umwelt, Nachhaltigkeit oder Mitarbeiterwohl.
Transparente und regelmäßige Kommunikation: Klare Erwartungshaltungen setzen und regelmäßig Feedbackgespräche führen, um den Mitarbeitern eine faire Chance zur Verbesserung zu geben.
Bessere Work-Life-Balance: Überstunden sollten reduziert oder zumindest anerkannt und vergütet werden.
Mitarbeiterentwicklung fördern: Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bieten, um langfristige Mitarbeiterbindung zu ermöglichen.
Führungskräfte (fachlich und diziplinarische) schulen: Ein besseres Vorgesetztenverhalten durch Coaching und Schulungen in Mitarbeiterführung sicherstellen.
Mehr Wertschätzung: Engagement und Einsatz der Mitarbeiter anerkennen, um Motivation und Zufriedenheit zu steigern.
Die Atmosphäre war von Unsicherheit und mangelndem Feedback geprägt.
Kaum Unterstützung durch Vorgesetzte, stattdessen unerwartete Kündigung ohne vorherige Warnung.
Hoher Druck und viele Überstunden ohne Wertschätzung oder Entlastung.
Kein nachhaltiges Arbeitsklima – stattdessen Stress, was letztlich zu einem Burnout führte.
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen besser, als es intern tatsächlich ist.
Hohe Fluktuation, was auf interne Probleme hinweist.
Mitarbeiterzufriedenheit scheint kein wichtiger Faktor zu sein.
Massiv viele Überstunden, die als selbstverständlich angesehen wurden.
Keine Rücksicht auf persönliche Belastung oder Erholung, was letztlich zu einem Burnout führte.
Keine echten Entwicklungsmöglichkeiten oder gezielte Fördermaßnahmen.
Gehalt war sehr gut, aber leider das einzigste
erkennbares Engagement für Nachhaltigkeit
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war kaum spürbar, jeder arbeitete für sich.
Kaum Unterstützung oder gegenseitige Hilfe – jeder war mit seinen eigenen Aufgaben überlastet.
Kein echtes Teamgefühl, was die stressige Arbeitsumgebung noch schwieriger machte.
Wissensaustausch zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern war nicht vorhanden.
Führungskraft hat mich ohne Vorwarnung und ohne vorheriges Feedback gekündigt.
Kaum Gespräche oder Unterstützung während der gesamten Probezeit.
Entscheidungen wurden intransparent getroffen, und es gab keine faire Chance zur Verbesserung.
Fehlende Wertschätzung für geleistete Arbeit und Einsatz.
Hoher Stresspegel durch fehlende Planung und unklare Prozesse.
Fehlende Rücksicht auf die psychische und physische Belastung der Mitarbeiter. Ich musste mich nach meiner Zeit dort mich psyschologish betreuen lassen.
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Führungskräfte.
Während der gesamten Probezeit nur zwei Gespräche, ohne klare Erwartungen oder konstruktives Feedback.
Kündigung ohne vorherige Warnung oder Möglichkeit zur Verbesserung.
Fehlende Transparenz in Entscheidungsprozessen, wodurch Unsicherheit und Frustration entstanden.
Keine spürbare Förderung von Diversität oder Gleichberechtigung.
Entscheidungen wirkten oft subjektiv und nicht transparent.
Wenig Offenheit für verschiedene Perspektiven oder individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Die Aufgaben waren meist monoton und boten wenig Raum für Kreativität oder Eigeninitiative.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der zugeteilten Tätigkeiten.
Keine klare Aufgabenverteilung oder strukturierte Einarbeitung
Hallo,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei TenneT so empfunden hast.
Ein wertschätzendes und faires Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Daher nehmen wir deine Kritikpunkte – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Feedbackprozesse und Führungskultur – ernst.
Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden regelmäßige und konstruktive Rückmeldungen zu geben, insbesondere während der Probezeit, um persönliche Entwicklung zu fördern und gegenseitige Erwartungen zu klären. Es scheint, dass dies in deinem Fall nicht in der gewünschten Form stattgefunden hat.
Auch das Thema Work-Life-Balance hat für uns einen hohen Stellenwert. Uns ist bewusst, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben essenziell ist. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und Belastungsspitzen zu reduzieren.
Auch hier ist es wichtig, dass eine frühzeitige und regelmäßige Kommunikation zur aktuellen Auslastung stattfindet - den jeder nimmt "Stress" unterschiedlich wahr.
Falls du deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns teilen möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Gehalt, Abwechslungsreiche Tätigkeit
Auch finde ich die einflussnahme bei anderen Arbeitgebern in der Selben Brange durch die Tennet ummöglich. Eine Bewerbung wurde abgelent nach 40 tagen an einem Freitag per Mail um 18:30 uhr. Am selben Tag zuvor gegen Nachmittags habe ich meine Urlaubstage welche ich Krankgemeldet war bei der Personalabteilung eingefordert. Was für ein zufall ;-)
Sich ein eigen Bild der situation machen lassen anstatt sich beeinflussen zu lassen.
Das Schlecht Reden hinter kollegen muss aufhören.
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von mistrauen und neid sowie Rechthaberrei.
Top
kan mann nicht klagen
Einzelen kollegen unterstützten sich gegenseitig andere dagegen waren nur auf sich und deren Karriereleiter konzentriert. Alles was einem nicht weiterbrachte wurde klein gehalten und schlecht dargestellt.
War ein sehr guter Mensch jedoch hat er sich nicht selbt ein bild machen können und hat sich alles vordiktieren lassen.
Zu Viel, Viel zu viel
gradios tätigkeitsfeld
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine positiven Worte zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben und den Gehaltsstrukturen. Es freut uns, dass du TenneT trotz deiner kritischen Punkte als Unternehmen mit großem Potenzial wahrnimmst.
Wir bedauern, dass du die Arbeitsatmosphäre an manchen Stellen als von Misstrauen und Konkurrenz geprägt empfunden hast. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist für uns essenziell, und wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur der Wertschätzung und Transparenz zu fördern. Auch deine Anmerkung zur Entscheidungsfindung innerhalb der Führungsebene nehmen wir ernst – unser Anspruch ist es, dass Vorgesetzte eine fundierte und faire Einschätzung der jeweiligen Situation vornehmen.
Zu deinem Hinweis auf externe Bewerbungsprozesse möchten wir betonen, dass alle Entscheidungen in unseren Recruiting-Prozessen auf Basis fachlicher und objektiver Kriterien getroffen werden. Wir verstehen, dass eine Absage immer enttäuschend sein kann, möchten aber versichern, dass diese unabhängig von persönlichen Umständen oder internen Vorgängen erfolgt.
Falls du deine Erfahrungen noch einmal in einem vertraulichen Gespräch mit uns teilen möchtest, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und TenneT als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Die Chance sich weiterzuentwickeln und das wir gefühl
Danke für diese großartige Bewertung! 🤩
Wie schön, dass Du TenneT als Top Arbeitgeber definierst und vor allem das "Wir-Gefühl" als besonders positiv empfindest. Das freut uns sehr 😊
Wir wünschen Dir weiterhin eine super Zeit bei TenneT und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 🔋⚡
Energievolle Grüße,
Giulia
Das soziale zum Arbeitnehmer
Es wird an den Arbeitnehmer gedacht
Wow - vielen Dank für diese super Bewertung! 🤩
Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir TenneT Spaß und Freude bereitet. So soll es sein! 💪 😊
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und tolle Momente bei TenneT! 🔋⚡
Hochspannungsgrüße,
Giulia
Unglaublicher Personalaufbau. Schafft keine Entlastung und führt zu mehr Problemen, als Lösungen. Wo bitte ist die hochgelobte Effizienz?
Warum auch immer
Es wird viel aufgebaut, aber viel passiert im Hintergrund und ist nicht transparent.
Es war mal gut und für die Region mit Sicherheit auch mehr als zufriedenstellend. Aber aktuell ist TenneT anscheinend dabei die Braut zu schminken. Für was auch immer.
Das ist das, warum es sich noch lohnt in die Firma zu kommen.
Meine Wahrnehmung ist, dass manche FK tatsächlich alles versuchen, um die Mitarbeiter nicht noch mehr zu demotivieren. Man merkt auch, dass die Vorgesetzten anscheinend sehr belastet sind.
Ich finde hier wird alles positiv verkauft. Mir fehlt der Mut zur kritischen Auseinandersetzung mit der Realität.
Hallo,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir verstehen, dass große Veränderungen – insbesondere in Zeiten des Wachstums – Herausforderungen mit sich bringen. Unser Ziel ist es, durch nachhaltige Personalentwicklung und klare Strukturen langfristig Entlastung zu schaffen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst – ein starkes Team ist für uns essenziell. Gleichzeitig nehmen wir deine Wahrnehmung zur Motivation und Belastung ernst. Uns ist bewusst, dass sich Veränderungen auf verschiedene Ebenen auswirken können, und wir sind bestrebt, unsere Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anliegen haben, laden wir dich gerne zu einem offenen Austausch ein. Nur gemeinsam können wir TenneT weiterentwickeln und verbessern.
Viele Grüße
Einfach alles :)
Locker und entspannt
Beste die ich jemals hatte ;)
Wir sind ein eingeschworenes Team!
Bester Chef!
Überwiegend im Homeoffice
Ich arbeite für unseren Offshore Bereich :) jeden Tag aufs Neue spannend
Wow, das hören wir gerne! 🤩
Danke für Dein tolles Feedback! Genau das motiviert uns jeden Tag aufs Neue - Mitarbeitende, die sich rundum bei uns wohlfühlen!
Schön, dass Du so zufrieden bist! Weiterhin eine schöne Zeit bei uns! 🔋⚡
Schöne Grüße,
Giulia
Sehr gute Möglichkeit sich im Unternehmen zu Entwickeln.
Oft lange Entscheidungswege wie in allen grossen Unternehmen.
EDV ist ein sehr schwieriges Thema und man steht immer alleine bei Problemen da.
Homeoffice und viel Teamarbeit
Sehr gut
Homeoffice, Gleitzeit, viele Freizeitangebote
Immer möglich
Sucht seinesgleichen
Steht ganz oben
Kommt bestimmt auch auf die Abteilung an. Bei uns TOP
Guter Umgang. Hier hat jeder Chancen.
Immer Loyal.
Top. Meeting Points. EDV ist ein Schwachounkt
Steht im Vordergrund
Da im ganzen Netzgebiet. Sehr vielfältig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. 😊
Wir freuen uns sehr, dass Du uns als besten Arbeitgeber in der Region beschreibst!
Super, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen bei uns so positiv wahrnimmst. Es ist schön zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die gelebte Gleichberechtigung ebenfalls sehr schätzt. 😊
Deine Anmerkungen zur EDV und den Entscheidungswegen nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten daran, hier noch besser zu werden. Danke, dass Du uns hilfst, uns stetig zu verbessern! 🚀
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 🔋⚡
Liebe Grüße,
Giulia
So verdient kununu Geld.