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Bewertung

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1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tenth Revolution Group in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nicht empfehlenswert, entweder man wird gekündigt, weil man den utopischen KPIs nicht gerecht wird oder die letzten Guten aus dem Unternehmen verlassen freiwillig das sinkende Schiff und schließen sich zusammen und machen ihr eigenes Ding.

Verbesserungsvorschläge

Time to say goodbye

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung pur, wenn man nicht zur großen Jungsgruppe dazu gehört und täglich ablästert. Regeln gibt es, können aber gebrochen werden, solange du Abschlüsse machst.

Kommunikation

Auch wenn du eingearbeitet wirst und das machst, was dein Manager dir vorschreibt, wird hinter deinem Rücken geredet und dir die Schuld gegeben, da es liegt ja nicht an die Marktsituation, andere machen auch Deals, die Schuld ist immer nur bei dir.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf die Kandidaten gegeiert und sich gefreut wenn der nächste gekündigt wird, um deren Kunden zu übernehmen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt, es gibt kein Freizeitausgleich, Kollegen arbeiten am Wochenende, schreiben bis Abends Kandidaten an, sind krank oder im Urlaub und arbeiten trotzdem.

Vorgesetztenverhalten

Alle Manager sind unfähig ein Team zu führen, für jeden Trainee, der da anfängt, ist TRG 6 Monate eine Zeitverschwendung, weil man an den letzten Tag in der Probezeit rausgekickt wird aber in den Gesprächen rumgeheuchelt wird, wenn du mehr KPIs machst, dann schaffst du das.

Interessante Aufgaben

Du machst deine Aufgaben wieder und wieder das einzige was sich ändert, sind die Gespräche mit neuen Kunden oder Kandidaten, wenn sie überhaupt mit dir sprechen wollen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen kriegen das gleiche Gehalt aber Frauen sind da ansonsten total im Nachteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine, die ist vielleicht so Ende 40/Anfang 50 aber der Rest ist gerade mal Mitte/Ende 20 und pupertär.

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsschädigend, Heizung mehrmals ausgefallen es musste weiter gearbeitet werden und mit Jacke gearbeitet werden, die IT Ausstattung ist lächerlich man bekommt selbst wenn das Headset oder Laptop kaputt ist nichts Neues, sondern kündigt lieber den Nächsten und hofft, dass deren Equipment nicht so abgenutzt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es dort nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld verdienen tun nur die, die den Rachen schon voll haben, alle anderen können zusehen, wie sie am Ende des Monats ihre Miete zahlen und einkaufen gehen können.

Image

Egal wie oft sie sich umbenennen, sie sind und bleiben ihrem schlechtes Image gerecht. Wenn du eine Anfrage von Tenth Revolution Group als nächstes in deinem Postfach hast, drück gleich die Löschtaste, das erspart dir einiges.

Karriere/Weiterbildung

Homeoffice oder Weiterbildung sind leere Versprechen, die die HR oder Manager dir machen werden. Mobbing und Diskriminierung statt versprochener Karriere.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei TRG nicht besser bewerten kannst. Du sprichst einige Punkte in deiner Bewertung an, konkret möchten wir auf das Thema "Gehalt" eingehen. Unser Gehaltspaket setzt sich aus einem Fixgehalt und einer Provision zusammen, die jeder Consultant pro erfolgreichem Deal erhält. Das Fixgehalt fällt jeden Monat gleich aus, genau damit die grundlegenden Lebenskosten gedeckt werden können. Mit jeder Beförderung steigt das Fixgehalt außerdem.

Daneben schreibst du von Mobbing und Diskriminierung. Davon möchten wir uns ausdrücklich distanzieren und dir mitteilen, dass wir dies sehr ernst nehmen. Wenn du mit uns dazu näher in den Austausch gehen oder uns weitere Informationen zukommen lassen möchtest, kannst du uns gerne unter marketingteam@tenthrevolution.com kontaktieren.

Wir wünschen dir alles Gute.

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