Überfordertes Top-Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier auch wirklich Spaß haben, da musst du aber Glück haben, dich mit richtigen Leuten zu verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt.
Insgesamt absolut toxische Atmosphäre. Gibt auf jeden Fall coole Leute, aber grundsätzlich negative Stimmung. Unzufriedenheit zieht sich durch alle Stufen. Viele bleiben „Weil es grad läuft.“ oder „mein Team ja ganz ok“ ist. Es gibt kaum Identifikation mit dem Arbeitgeber. Top Management macht einen Fehler nach dem anderen. Alleine dieses Jahr mehr als ein Dutzend, Manager und Senior Manager das Unternehmen verlassen. Und noch viel mehr consultants. Ich denke das spricht Bände.
An jeder wird gespart und das merkt man als Mitarbeiter deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Ungeachtet von Billing, Stänker und Menschen die sich nicht benehmen(sexismus, Rassismus, Unprofessionalität etc.) aussortieren bzw. Überhaupt erstmal Konsequenzen ziehen. Nichts demotiviert einen guten Mitarbeiter mehr, wenn schlechte Mitarbeiter toleriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams, je nach Team, auch mal angenehm. Insgesamt absolut geprägt von Neid, Missgunst, Tratsch und Toxizität.
Kommunikation
Man versucht dran zu arbeiten, aber immer noch extrem schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Von direkten Kollegen oft gute Unterstützung, aber vereinzelt einige Stänker, die hinterm Rücken schlecht über Kollegen reden.
Work-Life-Balance
Wurde dran gearbeitet, ist besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Manche geben sich Mühe sich korrekt zu verhalten. Andere leisten sich Sachen, wo man in jedem anderen Unternehmen fristlos gekündigt worden wäre. Wird dann gerne mal übersehen und weggelacht. Es wird schlecht über andere Führungskräfte gesprochen, vor allem über Mitarbeiter die das Unternehmen aus guten Gründen verlassen.
Interessante Aufgaben
Recruitment halt, dafür kann das Unternehmen aber nichts.
Gleichberechtigung
Ziele für promotions sind für alle gleich - das ist gut. Dennoch gibt es teilweise unfaire Ausnahmen für Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, aber grundsätzlich nichts negatives bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro ist ganz schön. Aber: Laptops, Headsets absolut unter Standard. Man versucht dran zu arbeiten, aber es geht einfach viel zu langsam voran. Leute benutzen teilweise ihre eigenen Tastaturen und Kopfhörer. Immerhin gab es vor ein paar Monaten neue Tastaturen und Mäuse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt ein paar nette soziale Projekte. Es werden auch an bestimmten Tagen gern mal spenden gesammelt. Kaum Papier im
Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar es ist Sales, irgendwo hat man es
Selbst in der Hand, aber Fixum ist ein Witz. Provisionsstruktur ist auch unterer Marktstandard.
Image
Viel verbrannte Erde auf dem Markt. Blacklisten gibt es, werden aber kaum
genutzt. Wirklich viele Unternehmen und Kandidaten die „nie wieder mit FRG“ arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere selbst in der Hand durch Fleiß. Weiterbildungen kaum bis gar nicht. Einzelne Zertifikate werden übernommen. Internes Training für Anfänger bzw onboarding nicht gut. Später gibt es viele Trainingsprogramme, wovon ich ein paar nützlich sind, aber lange nicht alle.