41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal gibt es Kollegen die eine Life-Life Balance machen
Respektvoller Umgang mit Älteren
Zwischen den Häusern könnte es ein wenig besser sein
Die Fortbildungsangebote,
die Geschäftsführung nimmt sich Zeit.
Möglichkeit einer 4 Tage Woche
Undurchsichtiges Prämien System , Zeiterfassung sehr merkwürdig,
keine Sonderzahlungen
Wenig Urlaub
Falsche Personen in Führungspositionen
Mitarbeitern besser zuhören auch wenn diese Mechaniker sind und keinen Anzug anhaben. Vielleicht mal den einen oder anderen Vorgesetzten unter die Lupe nehmen ob diese Personen auch zum führen geeignet sind.
In der Werkstatt ist es sehr stressig , Planner wird nur als Richtlinie genommen , Überplanung war an der Tagesordnung, das trübt die Atmosphäre extrem
Top, da die Möglichkeit einer 4 Tage Woche ( während meines Arbeitsverhältnisses) Bestand.
Das ist zumindestens aus meiner Erfahrung wirklich sehr gut , wenn man als Mechatroniker etwas gut kann wird man auch dementsprechend gefördert
Kein Sonderzahlung, Gehalt eher am unteren Ende des Durchschnitts , da würde mehr gehen , guten Fachkräfte kosten nun mal Geld , ist wie im Fußball
Werkstatt Team ist super , es wird sich immer Zeit genommen um zu unterstützen unter den Monteuren
Gab es leider kaum am Standort
Leider unter aller Kanone, man wird ignoriert , es zählen nur Zahlen und Umsatz, viel Wechsel aufgrund mancher falsch beförderten Leute , der ein oder andere gibt sich jedoch viel Mühe, nur Ehrlichkeit wäre wünschenswert gewesen
Werkzeug ist gut bis sehr gut , es wird sich Mühe gegeben
Es wird sehr viel kommuniziert, leider kaum etwas umgesetzt bzw. wird nicht richtig zugehört , Werkstatt Mitarbeiter werden ignoriert und auch leider behandelt wie gerade die Laune ist
In meiner Tätigkeit schon
Betriebsklima dank netter Kollegen top.
Ist zwar alles da, aber nicht unbedingt auf dem neuesten Stand.
Innerhalb der Gruppe
Kurze Dienstwege, eine Geschäftsleitung auf Augenhöhe, unterstützen auch bei persönlichen Anliegen.
Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es keine nennenswerten Punkte.
Es gibt gute und schlechte Tage, aber diese hat man in jedem Job und in jedem Betrieb. Meistens ist die Stimmung gut.
Die Autohausgruppe ist am Ennepe-Ruhr Kreis sehr gut bekannt und gilt für viele als erster, oder auch einziger Ansprechpartner.
Im Vertrieb weiß man, worauf man sich einlässt
Bei guten Leistungen und entsprechendem Wille werden Mitarbeiter gefördert.
Das Gehalt ist fair und es gibt sehr viele weitere tolle Benefiz.
Persönliche Anliegen von Mitarbeitern werden aufgenommen und Unterstützung geboten, falls möglich.
Kurze Wege untereinander und zu den Führungskräften. Man erhält zeitnah eine Rückmeldung.
vorausschauend in die Zukunft,
was wird passieren, worauf muss man sich als Unternehmen einstellen
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Fortbildungen
gemischtes, aufgeschlossenes Team
offene, ehrliche Gespräche untereinander
vielfältige, verschiedene Aufgaben
Ist viel besser als sein Ruf
Punkte sind nicht so schlecht
4 Tage Woche
Viele Rückmeldungen
Fast 100%
moderner Arbeitsplatz
Vier Tage Woche im Service, Vertrieb mit flexiblen Schichtbetrieb
Tolle Zusatzleistungen/Möglichkeiten
super Mannschaft
die "älteren Kollegen" bringen Ihr Wissen bestens ein.
offene, schnelle Kommunikation!
Das Automobil ist jeden Tag aufs Neue interessant
Interne sowie externe Herstellerschulungen
Sehr Fair !!!
Arbeitsplätze sind modernisiert und die IT ist auf dem neusten Stand.
Täglich neue und Abwechslungsreiche Aufgaben.
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten
Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein. Es gibt immer kleine Verbesserungspotenziale, aber die werden auch offen angesprochen und aktiv angegangen.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen stärken.
Noch ein Familienunternehmen und keine Gruppe wo man seine Kollogen nicht kennt.
So verdient kununu Geld.