10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzende Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- absolute Wertschätzung
- Ehrlichkeit und Transparenz
- (wirklich!) flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsbudget kann frei eingesetzt werden
- Zuschüsse für sportliche Aktivitäten
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsformate ausbauen
- mehr Struktur bei Teamevents, einbeziehen von Mitarbeitern.
- Unternehmenskultur weiter fördern
Work-Life-Balance
Komplett Homeoffice und absolut flexible Arbeitszeitgestaltung. Es gibt keine daily Standups um 8, wie ich es in anderen Unternehmen mit der Aussage "flexible Arbeitszeit" gesehen habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann nur von mir selbst sprechen, aber mir wurde bisher bei jeder Frage geholfen und mich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme/Verbesserungsvorschläge werden genau im richtigen Ton angesprochen. Manchmal ist die Erreichbarkeit etwas schlecht, aber ich bekomme eigentlich immer am gleichen Tag Rückmeldung, falls ich Hilfe brauche. Man merkt, dass sich Gedanken gemacht werden und auch Aussagen in einem weiteren Gespräch nochmal angesprochen werden. Bei mir ist es jedenfalls so, dass ich einen sehr wertschätzenden und fairen Chef habe, was ich bisher so noch nicht erlebt habe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal ein wenig schwierig, wird aber besser - hier müssen erst noch die richtigen Formate etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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(Noch) Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes und offenes Miteinander, trotz Remote finden regelmäßig auch Off-Topic-Gespräche statt
Image
Jung und motiviert - strebt mehr für den langfristigen Kundenerfolg an als nur kurz Projekte abkassieren und auf zum nächsten
Work-Life-Balance
Tolle Flexibilität und Freiheit wann/wo man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung von Junioren mit Weiterbildungsbudget, Zertifizierungen usw, aber nach Senior kommt ???
Kollegenzusammenhalt
Viele hilfsbereite Kollegen unterstützen immer gerne und schnell wenn man was braucht
Vorgesetztenverhalten
Der junge Chef ist wahnsinnig motiviert, neigt aber dazu sich selbst zu überlasten
Arbeitsbedingungen
Home-Office / Büro / Co-working / Workation sind alle möglich
Kommunikation
Aktueller Firmenstand usw. wird regelmäßig kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gesundheitsprogramme, Bike-Leasing, ...
Interessante Aufgaben
Hochrangige Cloud-Projekte bei vielen diversen Kunden, immer neue Technologien / Themen hält den Alltag spannend
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Super Umgang untereinander, teilweise etwas gestresster Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Events und Team Termine zum kollegialen Austausch
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sich frei eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Festes Fortbildung Budget was man nutzen kann wie man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Gesundheitsprogramme wie Well-Pass und zudem die Möglichkeit, wenn man viel mit dem Zug zu Kunden reist, eine Bahncard zubekommen, die man auch privat nutzen darf.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Probleme hat, die nicht in seinen Bereich liegen, helfen die, anderen immer gerne aus
Vorgesetztenverhalten
Netter junger Chef aber teilweise etwas gestresst
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Start-Up, mit stabilem Funderment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Off-Topic-Gespräche sind fast immer drin, auch wenn manchmal merkt, dass dafür eigentlich keine Zeit ist.
Work-Life-Balance
Bei entsprechender Terminplanung ist eine Wanderausflug, Werkstatttermin oder Besuch der Eltern kein Problem. So etwas wie Kernzeiten gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein fixxes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Was beschreibt den Kollegenzusammenhalt besser, als gemeinsame Workations oder eine Einladung zum Geburtstag
Vorgesetztenverhalten
Den einen den wir haben
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich hatte die Auswahl zwischen mehreren Unternehmen... TEQWERK war die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag es, wenn man bei der Arbeit sowie internen Abstimmungen auch mal links oder rechts abbiegen darf, statt einem starren Schema F folgen zu müssen.
In sehr wenigen Firmen ist das so möglich. TEQWERK gehört zu diesen Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Offen
Work-Life-Balance
Ich arbeite nach Flex-Zeit, also kann ich mir die Zeiten sehr gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudgets stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung und sollen genutzt werden. So konnte ich bereits nach kurzer Zeit zwei Zertifikatsprüfungen erfolgreich ablegen, um welche ich im Bewerbungsgespräch gebeten hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden am Unternehmensgewinn beteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird 100% Homeoffice angeboten. Ich denke das passt zu diesem Punkt :D
Falls man einen Firmenwagen nutzen darf, kann man sich auch einen rein elektrischen Wagen aussuchen. Die Auswahl ist groß.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen im Cloud-Bereich tätig ist, gibt es immer wieder neue und sehr interessante Anwendungsfälle sowie dazu passende Technologien.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Umfeld. Kollegen und Vorgesetzte mit Menschenverstand. Macht unglaublich Spaß, ein Teil davon sein zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen das einem geschenkt wird und die tolle Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hire and Fire
Hat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Run!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Cloud Infrastruktur Kreativ gedacht. Hier ist es ganz neue Wege zu gehen, damit alte Probleme zu lösen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEQWERK durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden TEQWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEQWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.