Stil ist für das Führungspersonal leider nur das Ende vom Besen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Territory in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und die netten Leute am Empfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Strategie aus Druck und Verzweiflung besteht und der Führungsstil der frühen 90er vorherrschend ist, heuert man besser woanders an.
Verbesserungsvorschläge
In Krisen zeigen sowohl Menschen als auch Organisationen ihren Charakter.
Da ist hier noch ordentlich Raum für Verbesserungen
Vorgesetztenverhalten
How low can you go?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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