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Bewertung

Inkompetente, toxische Führung | Kreation kaum vorhanden | Frauen an die Macht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Territory in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einigen Personen fragt man sich wirklich, wie sie jemals zu ihrer Position gefunden haben.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Leute mit fachlicher Kompetenz ein. Testet eure Führung und tauscht diese gegebenenfalls aus. Zahlt ordentlich um Talente zu bekommen. Denn mit einem schlechten Image bekommt ihr die nur mit mehr Gehalt. Macht unbefristete Verträge. Lügt eure Mitarbeiter:innen nicht an. Kommuniziert offen und ehrlich.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du deine Pappenheimer gefunden hast, kann es auch mal nett und witzig sein.

Kommunikation

Nein.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht wirklich vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wird indirekt viel (ab)verlangt. Allerdings mündlich, nicht schriftlich. Also aufpassen! Man kommt hier gut auf seine 80 Stunden pro Woche.

Vorgesetztenverhalten

Es war nie klar und wurde nie eindeutig kommuniziert, wer denn eigentlich (d)ein:e Vorgesetzte:r ist. Laut Titel und innerhalb einer entsprechenden Gruppe, sollte es eigentlich klar sein – war es aber nicht. Und wenn Leute Führung zugesprochen bekamen, wurde diese auch gern mal vor der zuschauenden Belegschaft aberkannt.

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, doch nachhaltig betrachtet nein.

Gleichberechtigung

Frauenquote bedeutet hier, dass Männer nichts zu sagen haben. Es kommt hier nicht auf deine Skills an, sondern welches Geschlecht du hast.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte kaum Berührung mit Älteren.

Arbeitsbedingungen

Gut: Auch wenn man viel arbeitet, so kann man sich diese Zeit gut einteilen. Ebenso war zumindest zu meiner Zeit Homeoffice zu jeder Zeit möglich. Schlecht: Im Office selbst hat man keine eigenen Büros und sitzt "modern" immer auf einen neuen Platz und Etage. Man loggt sich immer wieder in ein langsames Wlan und Anschlüsse passen an einigen Monitoren nicht. Es dauert entsprechend, bis man sich täglich eingerichtet hat und "konzentriert" arbeiten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich unterbezahlt. Hinzu kommt, dass man als Werber:in eh wenig verdient.

Image

Bevor ich hier angestellt war, habe ich bereits in einer anderen Agentur mit dieser arbeiten müssen. Wir hatten uns damals bereits über deren Qualität und Standing bei unseren Kunden lustig gemacht. Nachdem ich dann selbst hier angestellt war, hab ich es nochmals besser verstanden und bin froh weg zu sein. Ich frag mich, warum ich jemals den Vertrag unterschrieben hatte.

Karriere/Weiterbildung

Nope.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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