Etwas mehr „start up Kultur“ könnten frischen Wind bringen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
…die tollen Menschen, die tollen Produkte, die tolle Umgebung (Essen / Sport / Coffeebar), die tolle Marke, …. - es könnt so schön sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…das Leben in einem Hamsterrad.
Verbesserungsvorschläge
Die meisten Mitarbeiter möchten sich mit Ihrer Aufgabe identifizieren und dem Unternehmen Erfolg bringen. Gebt Ihnen die Möglichkeit sich einzubringen. Last sie Fehler machen und auch die Erfolge feiern. Seit etwas moderner und versucht nicht nur diesen Schein nach außen zu zeigen. Wir Mitarbeiter „opfern“ einen Großteil unserer Lebenszeit für die Firma und bekommen dafür eine faire Bezahlung. Dieses darf aber kein Schmerzensgeld, sondern muss ein Bonus für geleitete Arbeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Recht gut, wenn man akzeptiert, dass die eigene Gestaltungsfreiheit an der Arbeit sehr eingeschränkt ist. - Will man dieses nicht akzeptieren, kann es sehr demotivierend sein.
Kommunikation
Meetings gibt es viele, auch Informationen werden geteilt - um daraus Aktionen abzuleiten und anzustoßen erfordert viel Ausdauer.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele nette und liebe Kolleginnen und Kollegen, die ich nicht missen möchte - wenige sind aber bereit für Änderungen und Verbesserungen zu kämpfen und akzeptieren die manchmal frustrierenden Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Wer will kann oftmals genüsslich durch den Arbeitsalltag schlendern und genießt die vielen Annehmlichkeiten. Wer etwas bewegen möchte, läuft sich oft im Hamsterrad die Füße wund.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen größeren Unternehmen sehr unterschiedlich. Mal zu soft und ohne Führungskraft, mal zu sehr nur an die eigene Karriere interessiert. Es fehlt oft an „Entscheidern“ mit Kompetenz, Vision und Rückrat.
Interessante Aufgaben
Bist du gut und kannst nicht nein sagen, hast du bei der Arbeitsbelastung schnell ein Problem. Die Aufgaben sind oftmals interessant, vieles dauert aber viel zu lange und dadurch wird der Arbeitsalltag sehr zäh. Dabei könnte es so schön sein.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass es schon sehr fair ist und gleichberechtigt, was ja bedeutet, das Frauen auch nicht aufgrund ihres Geschlechts bevorzugt werden sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schon versucht die Gruppe der älteren Kollegen und Kolleginnen abzubauen, um sicherlich Kosten einzusparen. Dadurch ist der Mix an „jungen hungrigen Talenten“ und „erfahrenen alten Hasen“ nicht mehr ausreichend gegeben.
Arbeitsbedingungen
Wenn man mit örtlichen Umgebung und der damit, zumindest mit öffentlichen Mitteln, nicht immer einfachen Erreichbarkeit arrangieren kann, wird man sich kaum beklagen können, oder stöhnt auf einem sehr hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
… viel besser geht nicht. - Manchmal habe ich eher Sorge, dass dabei die Wirtschaftlichkeit zu sehr leidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn es in den letzten Jahren eher etwas schlechter geworden ist, sind wir noch auf einem guten Gehaltsniveau.
Image
Noch recht gut - aber wie auch in der gesamten deutschen Wirtschaft, wird es Zeit sich wieder ganz nach oben zu kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr abhängig von der eigenen Persönlichkeit und von deinem Vorgesetzten. Hast du unglücklicherweise den falschen Platz besetzt, wird ein Vorwärtskommen schwierig. Am besten du hast Auslandserfahrung, gute Englischkenntnisse und einen Couch, der dir die richtigen Tipps gibt. Notfalls auch den Tipp, dass du es besser woanders versuchst.