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Bewertung

Die Firma geht den Bach herunter

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tesa Werk Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nur noch die Raucherecke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan fast alles sodass ich mich nach mehreren Jahrzenten Betriebszugehörigkeit wirklich wahnsinnig nach meiner Rente sehne.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Kollegen und Kolleginnen aus der Personalabteilung oder wer auch sonst das liest, es wird langsam Zeit nicht nur mit massiven Druck nach vorne zu gucken sondern auch nach Rechts und Links und Vorallem nach hinten zu gucken und zu verstehen was alles auf der Strecke geblieben ist. Ich bin über 20 Jahre in diesem Unternehmen Tätig, bin etliche Male in Dialoge gegangen habe mich zum Clown machen lassen und sonst alles aber jetzt wird es Zeit sich den Problemen der Mitarbeiter anzunehmen und ein offenes Ohr für die zu haben. Es ist schlicht und ergreifend nicht der richtige Umgang sich nurnoch dem Produkt zu widmen und die Menschen die dieses Herstellen wahrlich zu verachten und zu schikanieren, es kann einfach nicht sein das man zu vielen Dingen wahrlich gezwungen wird und wenn man dies nicht möchte man sich anhören kann das man sich ein anderen Job suchen kann. Mein Verbesserungs Vorschlag an alle zukünftigen Teamleiter wäre sich einen Blaumann anzuziehen, drei Monate an der jeweiligen Anlage mitzuarbeiten ( im selben schichtmodell wie alle anderen Mitarbeiter auch) und dann könnt ihr überlegen wie ihr mit den Menschen die euer Produkt herstellen umgeht und ob es nicht vielleicht manchmal angebrachter wäre ein wenig mehr eure Mitarbeiter zufrieden zu stellen statt eueren Chef.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und das Firmen Klima haben in den letzten Jahren dermaßen gelitten sodass es überhaupt keinen Spaß mehr macht und man kein Stück mehr motiviert ist.

Kommunikation

Früher gab es sowas wie ehrliche und offene Kommunikation. Heute ist davon nicht mehr viel übrig.

Kollegenzusammenhalt

Lang Jährige Kollegen und eingespielte Teams werden auseinander gerissen sodass sich keine engen Freundschaften bilden. Dies ist auf Nachfrage auch so gewollt daher gibt es leider keiner lei Zusammenhalt mehr.

Work-Life-Balance

Im Vollkonti Schicht Model leider unterirdisch und unmenschlich.

Vorgesetztenverhalten

Grottig, es fehlt leider momentan an kompletter Menschlichkeit und Empathie.

Interessante Aufgaben

Einige Tätigkeiten sind ganz cool.

Gleichberechtigung

Fußvolk und Herrscher

Arbeitsbedingungen

Auf PSA wird geachtet, das war es dann aber auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wow ein Kraftwerk was Stromproduziert auf dem Gelände.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok

Image

Wohl auch das einzige was nach Außenhin nach den Jahrzehnten geblieben ist.

Karriere/Weiterbildung

Leider ohne den schulischen Weg keine Chance auch wenn die Erfahrungen bei einigen Mitarbeitern deutlich die Kompetenzen der deren Vorgesetzten überschreiten stellt man meistens lieber von außerhalb ein.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

tesa HR

Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback zu den hier aufgeführten Punkten und den Hinweisen im allgemeinen Teil. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und würden uns gerne dazu mit ihnen konkret austauschen. Wenn Sie uns die Chance dazu geben möchten, wenden Sie sich gerne direkt an die Personalabteilung. So können wir individuelle Eindrücke verstehen und Lösungen prüfen.

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