Spannende Arbeit, aber mit ausbaufähigem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
-interessante Projekte mit Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
-gutes Gehalt, Altersvorsorge, Betriebsunfähigkeitversicherung
-Jobrad, D-TIcket
-gutes Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Punkt macht für mich die Arbeitsatmosphäre aus. Leider bekommt man von einigen Kollegen und Kolleginnen rassistische und sexistische Kommentare zu hören. Im Vergleich zu anderem Unternehmen ist im Bereich Diversität noch viel Potential nach oben.
Außerdem sind einige Teams extrem ausgelastet. Das führt dann zu einem 10h Tag bis hin zu Burn out.
Verbesserungsvorschläge
-verbindliche Besuche von Anti-Diskriminierungsstellen, um eine Sensibilisierung zu der Thematik zu schaffen.
-Teams auslasten, indem mehr Arbeiter eingestellt werden.
-Die Büros modernisieren und die veraltete Technik ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ich habe mich bis jetzt immer Ernst genommen gefühlt und es wurden auf meine Wünsche eingegangen. Es kann aber auch rauer zugehen, insbesondere wenn es stressiger wird.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Auch die Geschäftsleitung informiert regelmäßig die Belegschaft über den derzeitigen Stand des Unternehmens. Manchmal werden viele Abkürzungen und Fachbegriffe verwendet, so dass man nicht alles versteht. Des Öfteren vergessen die Vorgesetzten im eigenen Team wichtige Informationen weiterzuleiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele nette Kollegen und Kolleginnen auf der Arbeit, die einen unterstützen. Von einigen Kollegen habe ich rassistische (z.B. gegenüber Flüchtlinge), sexistische und queerfeindliche Kommentare mitbekommen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen in denen ich bisher war, ist es hier deutlich ausgeprägter.
Work-Life-Balance
Das tolle am Unternehmen ist es, dass es keine Kernarbeitszeit gibt. Man kann recht frei entscheiden, wann man zur Arbeit kommen möchte. Dank der Gleitzeit ist man dabei flexible wie man sich die Arbeitszeiten planen möchte. Die Auslastung je nach Abteilung ist leider sehr hoch, weshalb einige Kollegen und Kolleginnen Burn Out bekommen. Extreme Überstunden sind eher die Regel. Es herrscht eine Unterbelegung an Personal. Das Unternehmen könnte sich überlegen dagegen zu steuern, indem es mehr Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen sind sehr nett. Bei einigen kann der Umgangston rauer werden.
Interessante Aufgaben
Ein hoch innovatives Unternehmen mit spannenden Aufgaben. Im Team werden mir viele Freiräume gegeben, um meine eigenen Ideen umzusetzen.
Gleichberechtigung
Leider ist der Frauenanteil im Unternehmen sehr gering. Da sich immer mehr Frauen für ein technisches Studium entscheiden erhöht sich langsam der Frauenanteil im Unternehmen. Nichtsdestotrotz ist der Anteil im Unternehmen unterdurchschnittlich gering. Teils finden die Kollegen den geringen Frauenanteil gut, weil aus deren Sicht Frauen Zicken wären.
Arbeitsbedingungen
Es ist okay. Teilweise ist das Büromaterial veraltet. Klimaanlage gibt es meistens keine. Wenn man Kontakt mit einem Kollegen oder Kollegin nehmen will, muss man ein altes Kabeltelefon verwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht viel Engagement von Seiten des Unternehmens in dem Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein mitbekommen. Es gibt aber einen Job-Rad und einen Zuschuss auf das Deutschland-Ticket.
Gehalt/Sozialleistungen
Da das Unternehmen zu IG Metall gehört, werden die typischen Tariflöhne bezahlt. Das bedeutet es wird für eine 35h Woche ein überdurchschnittlich gutes Gehalt bezahlt. Aber da das Gehalt tariflich gekoppelt ist, bekommt man bei anderen IG Metall Unternehmen in etwa das gleiche Gehalt.
Image
Tesat ist bei den allermeisten großen Satellitenprojekten mit am Bord. Partner des Unternehmen sind namenhafte Space Unternehmen und Forschungsinstitute. Im Bereich Luft -und Raumfahrt ist Tesat ein bekanntes Unternehmen. Zusätzlich ist der Mutterkonzern Airbus weltbekannt. Außerhalb der Branche kennen nur wenige Tesat. Der Ruf außerhalb wäre noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum Gehaltserhöhungen nach dem Berufseinstieg.