Tesat ist ein Unternehmen, dass die eigenen Potentiale zur Weiterentwicklung & Verbesserung sucht & nachhaltig umsetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorteile eines Großkonzerns während die Vertrautheit und dem Zusammenhalt eines Mittelständlers gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da der Standort ständig wächst wird der Platz am Standort etwas eng.
Ältere Gebäude werden erst nach und nach renoviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen, welches sich die großen Leitsätze nicht nur auf die Fahne schreibt, sondern diese auch tatsächlich lebt.
Kommunikation
Durch die Corona-Krise hat die Tesat gelernt, wie wichtig eine enge und persönliche Kommunikation für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und somit auch für die Arbeitsergebnisse sind. Dies führt dazu, dass auf allen Ebenen des Unternehmens offen, ehrlich und zielgerichtet miteinander kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur innerhalb der Abteilungen, sondern auch über die Grenzen der Bereiche hinweg, ist ein enger Zusammenhalt im Unternehmen spürbar.
Work-Life-Balance
Da sich das Unternehmen in einer massiven Wachstumsphase befindet und neue Kolleginnen und Kollegen erst nach und nach die vorhanden Lücken schließen können, beseht in vielen Bereichen eine hohe Arbeitslast.
Allerdings werden durch Betriebssportgruppen, Schulungen im Bereich des Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit einer Sozialbetreuung gute Ausgleiche geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist anzumerken, dass sie die Leitbilder und Werte der Tesat nicht nur als Deckmantel verwenden. Vielmehr haben sie die Werte voll und ganz verinnerlicht und verkörpern diese im Alltag.
Interessante Aufgaben
Neben den geschichtsträchtigen Geräten, die bereits seit Jahrzehnten produziert werden, entstehen im Rahmen von Next Space immer wieder neue Geräte für die auch neue Techniken zum Einsatz kommen. So entstehen interessante, neue Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Während die Ausstattung der Büros und Labore auf dem neuesten Stand sind, ist den Gebäuden teilweise ihr Alter deutlich anzusehen. Die notwendigen Renovierungen sind allerdings bereits geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist im Tarif und es werden einer vielzahl weiterer Sozialleistungen angeboten (Mitarbeitervorteile / -vergünstigungen, Altersvorsorge, zusätzliche Versicherungen für die Mitarbeiter, Jobrad, ...)
Image
Bei den Kunden, Lieferanten und bei den Mitarbeitern selbst genießt Tesat einen sehr guten Ruf. Die Mitarbeiter haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeiten von 15-20 Jahren. Vereinzelt kommen die Mitarbeiter sogar auf 50 Jahre. Dies spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Neben einer großen Anzahl an Karrieremöglichkeiten am Standort selbst, stehen den Mitarbeitern, als Angehörige des Airbus-Konzerns, auch sämtliche internen Stellen weltweit zur Verfügung.