Wer gibt eher auf Tesla oder die Mitarbeiter?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld, aber für das was man aushalten muss zu wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Sich schnellstmöglich 180 grad ändern oder das Werk dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr aufs Neue ist im Sommer für 3 Monate Entlassungswelle angesagt. Dieses Jahr durften bisher knapp über 1000 gehen um den Dreh. Die restlichen Mitarbeiter dürfen dann mehr schuften 2-3 Stationen. Natürlich nicht auf Dauer zu schaffen so werden viele krank und ein Domino Effekt kommt ins rollen siehe Zeitungen. Man hört dann nur wieder das böse böse weil Leute krank sind. Natürlich sinkt auch die Qualität also ich würde so ein Auto nicht kaufen.
Kommunikation
Es wird natürlich nur erzählt wie toll alles ist und vieles bekommt man nur über Quellen mit.
Kollegenzusammenhalt
Entweder hat man ein gutes Team oder nicht. Dann ist es noch halbwegs ertragbar.
Work-Life-Balance
Schichten routieren vorwärts statt rückwärts. Gibt viele benefits womit sie immer angeben aber wirklich für Entlastung oder Gesundheit fördernd sind so welche Angebote nicht. Es braucht Takt Pausen und zu der normalen Pause noch etwas mehr Zeit oder extra Verteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Druck und Stress erzeugt. Wenn man dann kein Courage hat geht man unter. Wenn aber Vorgesetzte dich wie Schmutz behandeln und ein melden aussichtslos ist, dann hat man schlechte Karten nimmt es hin, wird krank, kündigt oder beauftragt Leute um diese zu beseitigen. Alles schon gehört in der Fabrik. Der Großteil der Nix kann oder keine Ahnung hat sondern nur gut zu redet kommt weiter und steigt auf und kann dann seine Macht spielen lassen oder immer faseln schneller schneller und weiß selbst nicht was er da redet.
Interessante Aufgaben
Ja jeden Tag versuchen die Stückzahl zu schaffen auch wenn am Ende nur halbklassige Autos rauskommen. Der Nacharbeit Bereich ist mal leer, mal brechend voll bei den Eol Kollegen.
Gleichberechtigung
Oh ja viele Nationen und viele Sprachen und Männlich und weiblich vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso gut oder schlecht behandelt wie der Rest.
Arbeitsbedingungen
Vieles per Hand erledigen. Maschinen fallen öfter mal aus. Wer billigt kauft, kauft zweimal sagt man ja. Am Anfang war in biw so dichter Nebel weil geschliffen wurde an den Body wie doof ohne absauganlage! Die armen Kollegen die dort täglich alles eingeatmet haben, bestimmt mehrere Jahre ihrer Lebenszeit gekostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Müll. Kaum einer beachtet Müll Trennung. Kippen draußen und auf dem Gelände auf dem Boden. Auch Müll wird achtlos in die Umwelt geworfen. Viele privat Autos läuft Öl aus auf dem Parkplatz. Das Fahrzeug Tesla ist den meisten egal und es ist schon so eine Wut aufgestaut das Fahrzeuge beschädigt werden und die Toiletten zerschlagen werden. Es wird sogar neben die Klos oder in die duschen geschissen. Die Leute sind fertig mit dem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber mehr als Schmerzensgeld zu sehen für das was man dort erlebt. immer noch unter der Branche. es fehlt noch Boni und weihnachts und Urlaubsgeld. Es gibt zurzeit Cash Award, benefits, krank heit spiel was keinen Sinn macht da krank machen plus schwarzgeld mehr bringt sagen viele Kollegen. Gym gibt es und Events Roof top bar.
Image
Es freut mich regelrecht wie intern das Image schon verblasst ist und endlich mehr und mehr nach draußen ankommt. Sie tun auch echt alles dafür. Noch nie in einem Unternehmen gearbeitet wo man so Angst und Stress hat vor Abmahnungen und Strafen und das man nicht gesund nach Hause kommt.
Karriere/Weiterbildung
Umso tiefer du dich bückst oder auch unter dem Tisch hockst umso besser für die Karriere, ob du Ahnung hast oder was kannst spielt keine Rolle. Hauptsache du sagst ja und Amen und drangsalierst deine Mitarbeiter.