Basierend auf Daten aus 504 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tesla die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 778 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
504 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man tut eigentlich immer das selbe und befriedigt Systeme und Zahlen. Um zahlen zu erreichen wird häufig sehr viel Druck aufgebaut. Nichterreichen führt zu Maßnahmen für den Arbeitnehmer.
Die einfachen Produktionsmitarbeiter halten zusammen
Die Firma ist dein neues Hobby und das Produkt deine Religion. Man brennt wirklich für das Produkt, leider muss man auch sein Privatleben dafür opfern. Keine flexiblen Arbeitszeiten, häufige Überstunden und am Wochenende arbeiten sind Standard. Leider nichts für Leute mit einem Leben neben dem Job.