8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tessloff Verlag Ragnar Tessloff GmbH & Co KG Bewertungen
Tessloff
Verlag
Ragnar
Tessloff
GmbH
&
Co
KG
Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job, der Spaß macht und einem Sinn in der Arbeit gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv! Alle brennen für ihre Arbeit und stehen 100% hinter dem, was sie machen. Man ist auch in der obersten Führungsebene immer offen für jede Idee, wodurch das Arbeiten richtig Spaß macht (und sehr kreativ ist).
Work-Life-Balance
Man kann 2 mal die Woche flexibel HO machen und Überstunden abbauen (auch als ganzer Tag). Die Arbeitsbelastung ist teils aber hoch, weshalb davon auch je nach Aufgabenbereich öfter welche anfallen. Überstunden von Dienstreisen (wie Messen etc.) zählen nicht als Überstunden, das ist nicht besonders fair.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind natürlich etwas eingeschränkt, es ist ja ein kleines Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es auf Nachfrage und es gibt kein festes Kontingent für jeden Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Gehalt ist okay. Es gibt aber keine weiteren Sonderzahlungen (wie Zusatzrenten), außer einer Beteiligung am Dienstrad und der Zuzahlung vom Deutschlandticket. Auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld / Prämien/Inflationsausgleiche. Gehaltserhöhungen müssen selbst angefragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und auch im Kolleg*innen-Kreis gelebt. Es wird auf einen umweltbewussten Verbrauch von Ressourcen geachtet und es gibt eine allgemeine Ansprechperson bei psychischen Problemen. Wünschenswert wären noch mehr Projekte zum Thema Sozialbewusstsein im Haus, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen super Kollegenzusammenhalt, auch über die Abteilungen und eigentlichen Teams hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Verlag gibt es viele ältere Kolleg*innen, die schon jahrelang dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Genau so, wie ich mir die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten wünsche! Super fair, immer ein offenes Ohr bei Problemen, setzt sich sehr für ihre Mitarbeitenden ein & freundlicher Umgang. Die Expertise der einzelne Fachpersonen wird geschätzt und Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung der Mitarbeitenden, aber die Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Lage vom Büro sehr praktisch, weil man direkt in der Stadt ist.
Kommunikation
Kann sicher an mancher Stelle noch besser laufen, ist im Groben und Ganzen aber gut.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich.
Image
Gleichberechtigung
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Leider keine Empfehlung für Jobsuchende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen untereinander gut
Image
Die Bücher sind toll und die Reihe was-ist-was hat ein gutes Image. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Begeisterung und Können dabei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn eine Leitungsfunktion frei wird, wird die extern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
(Niedriges) Gehalt kommt pünktlich. Kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld. Zuzahlung zum 49-Euro-Ticket. Keinem Tarif zugeordnet, deshalb ist ein Gehaltsgespräch sehr schwierig und meist erfolglos. Kein Jahresgespräch. Keine Prämienzahlung oder beispielsweise Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden wie auch langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eher als Klotz gesehen, leider vertraut keiner auf Wissen und Erfahrung, was echt schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr, sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, neuere Technik. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen oft um. Keine Klimaanlage. Laute starkbefahrene Straße direkt vor dem Haus, Fenster deshalb meistens zu.
Kommunikation
Nur, wenn es nicht vermeidbar ist.
Gleichberechtigung
Bezahlung und Akzeptanz unterscheidet sich.
Interessante Aufgaben
Für Kinder tolle Bücher zu machen, ist toll.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut mich sehr, dass beispielsweise unser Umwelt-Engagement positiv von Ihnen wahrgenommen wird und es eine hohe Identifikation mit unseren Büchern gibt. Gleichzeitig bedaure ich natürlich, dass Sie einige Punkte als negativ empfunden haben. Insbesondere Ihr Eindruck unseres Umgangs mit älteren Kolleg*innen entspricht nicht unseren Unternehmenswerten. Zu anderen Aspekten fehlen uns leider weitere Informationen, um entsprechend darauf reagieren zu können. Wenn Sie das möchten, kann es hier gerne nochmal ein klärendes Gespräch geben. Nur so können wir konstruktiv an Verbesserungen arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Es fehlen einem die Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel mit Angst gearbeitet.
Image
Friedliches Produkt. Man geht leider über angestellte Leichen
Karriere/Weiterbildung
Es wird an allem gespart.
Kollegenzusammenhalt
Hier überleben nur Idealisten
Umgang mit älteren Kollegen
Schlussstriche werden hier rücksichtslos gezogen
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen einem die Worte
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen unter Kollegschaft gut. Vorgesetzte grüssen nur erwählte Personen. Alle anderen sind Luft oder maximal als Kostenfaktor wahrgenommene Posten.
Kommunikation
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gute Bezahlung, keine Sonderzahlungen/ Gratifikationen. Das Gehaltsniveau ist unterirdisch. Keine korrekte Gewerkschaftsangehörigkeit. Statt IG Medien gilt hier Groß-und Außenhandel
Interessante Aufgaben
Redaktionell teilweise spannend, aber auch wiederholend
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Verlag mit diesem Eindruck verlassen haben - das entspricht nicht unserem Anspruch. Als empathischer und verantwortungsvoller Arbeitgeber sind uns Werte wie Respekt und Vertrauen sehr wichtig. Ich möchte Sie daher einladen, nochmal mit der Geschäftsführung oder Ihrer direkten Führungskraft Kontakt aufzunehmen, um die genannten Kritikpunkte zu besprechen. Wir sind daran interessiert, daraus für die Zukunft zu lernen!
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte, die hergestellt werden, sind einfach gut.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in Funktionen und beim Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung fehlt
Image
das Unternehmen wird nach außen gut vertreten, auch von Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
keinesfalls
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wert auf ökologie wird gelegt
Kommunikation
gelegentliche Information gibt es
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ist gut, aber man kann noch einiges verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir mehr umweltbewusstsein wünschen. Bio-Kaffee und Tee für die Mitarbeiter und frisches Obst statt Schokoriegel wären super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janine WölfelLeiterin Kommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut mir sehr leid, dass Sie mit uns aktuell nicht zufrieden sind. Ich möchte Sie gerne einladen, direkt mit der Geschäftsführung oder Ihrer Führungskraft in den persönlichen Austausch zu gehen, um über diese Punkte zu sprechen. Wir sind daran interessiert, daraus für die Zukunft zu lernen!
Arbeiten bei Tessloff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tessloff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tessloff Verlag Ragnar Tessloff durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Tessloff Verlag Ragnar Tessloff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tessloff Verlag Ragnar Tessloff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.