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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess leider nicht transparent.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess kamen mehr verantwortungsvolle Aufgaben hinzu als auf der Stellenanzeige angegeben. Das zum gleichen Gehaltsvorschlag. Ne Danke ! Ellenlange Vorbereitung für einen Business Case, welcher sonst für viel Geld einzukaufen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Interviews, späte Absage

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 schnell organisierten Interviews via Teams dauerte es trotz anderslautender Ansage 3 Wochen bis zur Rückmeldung. Dann heißt es in der anonymen Mail, man freut sich über die Bewerbung, nimmt mich aber nicht in die engere Wahl. Sehr unprofessionell !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting auf hohem Niveau - nach Aussage: Nächste Woche geht die nächste Runde los mit dir

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Düsseldorf als Senior HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Absage ist besser als ghosting

Bewerbungsfragen

Wechselgründe, aktuelle Funktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch zum CSR TAVI

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Düsseldorf als Clinical Sales Representative TAVI beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für heutige das Gespräch!
Es war eine angenehme und respektvolle Atmosphäre. Das Interview hat mir persönlich großen Spaß bereitet. Auf Fragen meinerseits wurde positiv und ausführlich reagiert.

Mein erster Eindruck sagt mir, dass man bei Boston Scientific großen Wert auf das Recruiting und vorallem die Persönlichkeit legt. Dies ist sehr positiv hervorzuheben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophen Prozess, schlechte Erreichbarkeit und Absage nach 10 Wochen nach letztem Kontakt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Regional Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Haltet die Bewerber informiert über den Prozess, haltet Fristen ein und seid erreichbar…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage nach über einem Jahr erhalten. Sehr unprofessionel

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Senior Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach über einem Jahr eine Standardabsage erhalten. Candidate experience steht hier wohl nicht im Vordergrund. Wenn man als Bewerber schon nicht gewertschätzt wird, will ich gar nicht wissen wie es als Arbeitnehmer ist…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kein respektvoller Umgang mit Bewerbern

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Inside Sales New Cardio beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An Zusagen und Versprechen halten die man gibt!

Mir wurde mehrfach zugesagt in allen Gesprächen, das ich eine Rückmeldung bekomme egal ob Zusage oder Absage, die habe ich nicht bekommen.

Daraufhin habe ich eine weitere Email geschrieben, daß noch keine Rückmeldung erfolgt ist, auch darauf habe ich keine Antwort bekommen.

Das ganze Vorgehen ist mehr als Respektlos, der Bewerber gibt sich Mühe, nimmt weite Fahrtwege auf sich und dann diese Respektlosigkeit sich nicht zurück zu melden!

So zeigt Boston Scientific sein wahres Gesicht, das der Mitarbeiter auch nicht wertgeschätzt wird.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super netter und absolut fairer Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Field Clinical Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Ein ganz offener und herzlicher Umgang, vielen Dank.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Reaktion, aber die Stelle wird fleißig weiter beworben

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Senior Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Bewerber! Wenn ihr Kandidaten fürs Recruiting ignoriert, dann ist klar wieso es hier hapert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektloser Umgang mit Bewerber

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Boston Scientific Medizintechnik GmbH in Ratingen als Commercial Excellence Lead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere, transparente Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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