4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabengebiet und Branche. Durch den Wachstumswunsch gibt es viel Potential, die Dinge voran zu treiben und zu optimieren. Man hat hier die Chance an vielem mitzuwirken und findet bei guten Ideen und Vorschlägen auch ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Auf private Termine oder spontane Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen und möglich gemacht. Durch das Gleitzeitsystem ist man flexibel, unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten der direkten Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Jeder findet ein offenes Ohr, egal ob bei Teamkollegen oder der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt und unabhängig vom Geschlecht - hier werden alle gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte und sehr interessante Anwendungen. Man lernt hier viel dazu.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Anspruchsvoll und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, bunt gemischtes Team (Alter und Ausbildungshintergrund)
Work-Life-Balance
Immer flexibel und locker bzgl. privater Termine und Präferenzen (logischerweise nicht möglich bei geplanten Reisen)
Karriere/Weiterbildung
Muss man einfordern, sich selbst engagieren, wird aber fast immer zugestimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige überm Rentenalter, die sehr geschätzt und gefragt sind
Vorgesetztenverhalten
Junge Gschäftsführer, müssen manchmal noch was lernen, aber auch sehr engagiert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Berufseinstieg ok, danach keinerlei Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts- und Karriereentwicklung, schlechte Stimmung vor Ort verbreitet durch die Leitung, Informationstransparenz, kein mobiles Arbeiten gewollt oder möglich
Verbesserungsvorschläge
Vertraut den Mitarbeitern, kontrolliert nicht jeden Arbeitsschritt, informiert euch über branchenübliche Gehalts- und Sozialleistungen. Behandelt eure Mitarbeiter gut, sodass die Fluktuation zurück geht.
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales Umfeld wird leider nicht erwünscht. Die Leitung und GF achtet penibel darauf, dass keine privaten Gespräche stattfinden und es werden notfalls auch Kollegen getrennt und in unterschiedliche Räume versetzt.
Work-Life-Balance
Solange man seine Stunden abgesessen hat wurde man auch in Ruhe gelassen. Ausnahmsweise wurde man im Feierabend angerufen zu vermeintlich wichtigen Themen. Mobiles Arbeiten oder Homeoffice ist aber nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Eine personelle Entwicklung wird nicht angestrebt - scheinbar hat man Angst, dass man den Leuten dann auch mehr bezahlen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsansätze im niedrigsten Niveau, keine Gratifikationen, Bonusse o.ä., Gehaltsanpassung werden trotz Zuwachs der Verantwortung gnadenlos abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft war top und jeder konnte sich auf jeden verlassen!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte nichts Verwerfliches feststellen
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die alte als auch neue Leitung betreibt leider zeitintensives Micromanaging, was sich natürlich auch auf die Arbeitsmoral und das Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern widerspiegelt. Konstruktive Gespräche lassen sich leider nicht führen.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung sowie IT aus älteren Zeiten, ebenso entsprach das Bürogebäude nicht den aktuellen Standards
Kommunikation
Unwichtiges wird vorher breit gestreut und absolut kritische und wichtige Informationen erhält man tatsächlich erst kurz vor dem Inkrafttreten.
Gleichberechtigung
Ich konnte nicht Verwerfliches feststellen
Interessante Aufgaben
Der Branche geschuldet erhält man natürlich nicht jeden Tag neue Aufgaben. Jeder Tag läuft ähnlich ab, aber wenn man damit zufrieden ist, dann passt es.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Elektroniker/Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TesT durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden TesT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TesT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.