Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TesT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionalität vermissen lassen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf private Termine oder spontane Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen und möglich gemacht. Durch das Gleitzeitsystem ist man flexibel, unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten der direkten Kollegen.
Spannende Produkte und sehr interessante Anwendungen. Man lernt hier viel dazu.
Tolle Kollegen, bunt gemischtes Team (Alter und Ausbildungshintergrund)
Immer flexibel und locker bzgl. privater Termine und Präferenzen (logischerweise nicht möglich bei geplanten Reisen)
Junge Gschäftsführer, müssen manchmal noch was lernen, aber auch sehr engagiert
Die Kollegen und Kolleginnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Jeder findet ein offenes Ohr, egal ob bei Teamkollegen oder der Geschäftsführung.