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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Testa Motari Automotive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ist auf jeden Fall Verbesserungspotential. Vor allem an Vorbildern fehlt es.
In den einzelnen Bereichen teilweise sehr gut, aber zwischen den Bereichen könnte mehr Toleranz gegenseitig sein.
Flexible Arbeitszeiten lassen den Raum für einen entspannten Alltag. Schade, dass die sportlichen Aktivitäten nicht mehr angeboten werden.
Hier könnte es bessern sein. Generell sehr offen, aber Weiterbildung für Führungskräfte könnten den einem oder anderem vielleicht helfen.
Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich mit einbringen - Man wird nur leider nicht oft gehört und die Entscheidungsfind dauert manchmal ewig.
Im Großen und Ganzen finde ich die Arbeitsatmosphäre gut. Gutes Miteinander, aber es könnte viel besser sein mit weniger EGOs