Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation
Firma hat Potenzial. Es arbeiten viele schlaue Köpfe dort und es gibt krass gute Ideen.
Die super flexiblen Arbeitszeiten!
Flache Hierarchien; Produkt; Gestaltungsspielraum, keine Kernarbeitszeit; gesunde Pausenversorgung
Der Che f redet mit dir wir mit einem Freund und nicht wie mit einem Mitarbeiter
Firma steht sich leider irgendwie selbst im Wege. Management ist nicht sehr entscheidungsfreudig und zukunftsorientiert.
Dass es so wenige Überstunden gibt. Es ist so schön, da möchte man nicht nach Hause, aber wie bereits weiter oben erwähnt gibt es keine Überstunden. Diese werden nur dem Mitarbeiter des Monats gegönnt.
Es wir zu wenig in neues Werkzeug und Technik investiert
Bessere Wertschätzung der MAs
Den MAs Zuhören und Kritik bewerten und umsetzen aus allen Bereichen. Mehr Kommunikation und Transparenz. Eine klare Linie und gute Führung.
Mehr Teamevents und Teilnahme an Networkingevents.
Verbesserung der Kommunikation, Festigung der bereits eingeführten Prozesse
Weniger Geld. Sonst gehen die Leute, welche keinen Ferrari brauchen schon mit 30 in Rente.
Nicht immer nur auf durch lauf schalten wenn jemand Kritik äußert
Der am besten bewertete Faktor von Testa Motari Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen in meinem Umfeld sind sehr toll und ich arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Wertschätzung
Ich finde es ein gutes Zusammenspiel aller Mitarbeiter. Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Problemen und Hürden im Arbeitsalltag.
Wir arbeiten wertschätzend zusammen. Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Das Team hält auch bereichsübergreifend sehr gut zusammen - über die Zeit entstehen Freundschaften auch im privaten Bereich. Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Verantwortlichkeiten, so dass Rivalitäten oder Ähnliches ausgeschlossen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Testa Motari Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Geäußerte Weiterbildungswünsche wurden bisher ignoriert.
Weiterbildung braucht es bei dieser Firma nicht, da es schon perfekt ist. Wer sich so glücklich schätzen kann bei dieser Firma zu arbeiten, der hat die Spitze des Mount Everest der Karriere erklommen. Darüber gibt es einfach nichts mehr.
