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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Professioneller im Gespräch und dem Bewerber die Gelegenheit geben, sich zu positionieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss zugeben, das Gespräch war wirklich sehr nett. Ich hatte nicht das Gefühl ausgefragt oder vorgeführt zu werden. Ein Gespräch auf Augenhöhe!
Leider hat der Vertrag, der mir ein paar Tage später zugesandt wurde ein paar Punkte, die mich dazu bewegt haben den Arbeitsvertrag nicht zu unterschreiben.
Der imaginäre Wert des Dienstwagens zur Privatnutzung wird mit 6000€ beziffert. Das ist ein Betrag, von dem Testo meint, dass ein Auto im Jahr so viel Wert ist. Nun wird aber das Jahresgehalt um eben diesen Betrag reduziert. Auf das verbleibende Brutto wird dann noch die gesetzliche 1%-Regelung angewendet, sodass das Netto entsprechend niedrig ausfällt. 13,69 Gehälter tun bei der Steuer ihr übriges.
Auch eine Einwilligung zum Wohnortwechsel hat mich abgeschreckt, zumal der Vertrag zunächst nur für ein Jahr befristet ausgestellt wird.
Wer einen Meister oder staatlich geprüften Techniker möchte, muss das auch entsprechend honorieren. Ein Altgeselle verdient nicht viel weniger, muss aber nicht 4 Tage in der Woche im Hotel schlafen.
Schade, Test ist sicherlich ein innovatives Unternehmen, aber die Randbedingungen passen leider nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach dem Versand der Bewerbung erhielt ich einen Anruf von einer netten Mitarbeiterin zwecks Terminvereinbarung. Also eine Woche danach hatte ich das Vorstellungsgespräch.
Pünktlich angekommen erhielt ich ein Besucherschild und durfte warten.
Während ich mir das Schild befestigte raunte mich ein Mitarbeiter mit dünnem Haar an welcher auch auf der Firmenwebsite zu sehen ist. Er schien von meinem Besuch nicht gerade begeistert.
Nach ca. 10 Minuten empfing mich die zuständige Vorgesetzte. Leider hatte sie sich nicht auf den Termin vorbereitet und ordnete meine momentanes Arbeitsverhältnis einem falschen Arbeitgeber zu.
Nach ca. 5 Minuten erschien auch die Personalerin und das Vorstellungsgespraech begann.
Sie war schon besser vorbereitet als die potentiel vorgesetzte Mitarbeiterin.
Das Gespräch war relativ locker und wurde anhand eines Fragebogens geführt. Auch wurden meine Fragen beantwortet.
Es wurde dann im Gespräch schnell vermittelt das ein durchschnittliches Gehalt nicht möglich wäre. Auch ging es dann auf einmal nur noch um einen befristeten Arbeitsvertrag obwohl so nicht ausgeschrieben.......

Bewerbungsfragen

Am Ende ein schriftlicher Fragebogen ob man unter Alkohol oder Drogensucht litt.

Verbesserungsvorschläge

Hxsdnkfe

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung kam innerhalb von 3 Tagen ein Anruf, mit dem Hinweis, dass Sie mich gerne zum Gespräch einladen möchten. Das war wirklich sehr schnell.
Es wurde mir gesagt, dass ich eine E-Mail erhalte, in der alles weitere an Infos steht. Diese E-Mail landedet aber direkt im Spam Ordner, da die E-Mail Adresse nicht sehr seriös aufgebaut war und aus vielen sinnlos zusammenhängenden Buchstaben bestand.
Das Bewerbunsgespräch an sich ging etwa 1 Stunde.
Negativ:
Es wurde nur ein standardisierter Fragebogen abgearbeitet. Mit ständig wiederkehrenden Fragen. (Wie sehen sie sich selbst, was würden Freunde über Sie sagen...)
Es wurde nichts über das Unternehmen am Anfang erzählt. Jedoch irgendwann im Gespräch wurden seitens Testo gefragt, was man denn selbst über die Firma wisse und immer wieder anchgebohrt.
Hatte für mich eher einen negativen Beigeschmack.

Am Ende wurde mir zugesichert, dass sie sich innerhalb von zwei Wochen melden würden. Das ist auch geschehen. Wie zu Erwarten mit einer Absage.
Auf meine Rückfrage hin, ob ich die Entscheidungsgründe wissen dürfte kam nie eine Antwort.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und sachliche Gesprächsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung wurde ich nach kurzer Zeit telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Das Gespräche fand mit zwei Mitarbeitern statt (Einsatzzentrale; HR). Das Gespräch verlief freundlich und informativ.

Die Anforderungen auf die Stelle wurde klar beschrieben und beide hatten sich mit meinem CV beschäftigt.

Bekam positives Feedback nach dem Vorstellungsgespräch aber leider nach ca 1 Woche eine Absage.

Wäre echt nett gewesen, wenn der Grund der Absage bekannt wäre (andere besser geeignet oder meine Gehaltsvorstellungen)

Schade, aber wer gerne Unterwegs ist, kann sich dort ja mal bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war eine sehr freundliche und nett Atmosphäre mit viel Persönlichkeit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

-das Vorstellungsgespräch wurde nach Standard Fragebogen abgefragt, war aber sehr angenehm.
Durch Anbieten einer weiteren Stelle im Hause wurden hier natürlich große Hoffnungen gemacht. Danach wurde gleich zum Probearbeiten eingeladen, was anscheinend so gut wie eine Zusage war, so die Aussage der Personalerin. Nach dem Probearbeitstag wurde wiederum ein positives Feedback von Seiten des Abteilungsleiters gegeben und dann nach 4 Tagen kam urplötzlich eine Absage, zuerst sehr enttäuschend.
Aber auf Anfrage der letztendlichen Gründe kam nach ca. 4 Wochen doch noch eine aufklärende Antwort! Eine anscheinend überraschend interne Bewerbung wurde bevorzugt, lag nach Aussage keinesweges an meinen Qualifikationen oder persönlichem Auftreten. Schade, hätte für mich durchaus gepasst.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungseingang bestätigt, ansonsten keine weitere Reaktion des Unternehmens bis 2 Monate nach Bewerbungsdatum, d.h. keine Einladung, keine Absage, aber Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben