Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, was bei den Negativbewertungen aufgeführt wird. Ich könnte sie zu 99,999% unterschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind Menschen und keine Nummern. Bitte behandelt uns so.
Arbeitsatmosphäre
Wird mit der Zeit immer schlimmer. Angst macht sich breit plötzlich und unerwartet seinen Job zu verlieren. Deshalb wird viel auf Andere abgewälzt, damit das eigene Hemd strahlt. Man traut sich nicht mehr Kollegen in Schutz zu nehmen. Früher war das anders.
Kommunikation
Gut, wenn es um die Zahlen geht. Andere Sachen wollen nicht gehört werden. Personalabteilung ist eher die ausführende Gewalt. Deshalb spricht man dort die Probleme lieber nicht an, da alles durchsickert und man sich dann auf noch dünnerem Eis befindet.
Kollegenzusammenhalt
Lässt aus Angst nach.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Macht, was von oben verlangt und erwartet wird. Unprofessionelles Verhalten, pickt sich Lieblinge heraus und lästert über Andere mit ihnen. Schafft sich kein eigenes Bild und verlässt sich auf Getratsche Anderer. Absolutes Kindergartenniveau.
Interessante Aufgaben
Interessant aber oft sinnlos. Man sollte sich auf wichtige Dinge konzentrieren.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen, langjährige Mitarbeiter, Teilzeitkräfte und Mütter haben es dort nicht leicht. Es gibt natürlich - wie immer -Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend kaum bis gar keine Wertschätzung. An viele Rentner erinnert man sich kaum - aus den Augen, aus dem Sinn.
Arbeitsbedingungen
Na ja... wenn doch nur alles funktionieren würde.. Oft sitzen neue Gesichter da, sollten durchstarten und nichts ist angeschlossen und nichts funktioniert. Bis man sich mühevoll Zugänge und Berechtigungen ergattert hat, vergeht das Willkommensflair.
Mitarbeiter werden kontrolliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungs- und Produktmüll, keine "Gelben Säcke". Nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache Bezahlung. Langjährigen Kollegen werden Gehälter nicht angemessen angepasst. Bei Manchen bin ich sprachlos. Manche Führungskräfte aber genießen reichlich Luxus.
Image
Man darf nichts laut sagen.
Gute Bewertungen werden von Greenhorns geschrieben, damit sie zum Start punkten können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewollt ist, dass ein Mitarbeiter "untergeht", dann bekommt er keine Weiterbildung/Seminare, auch wenn er sie gut begründet. Alles was ich erreichte, erreichte ich extern und auf eigene Kosten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir laden Sie ein, dass Sie Ihre konkreten Einschätzungen bei uns im Bereich CCC, bei Ihrer Führungskraft oder bei Ihrem Ansprechpartner von HR platzieren und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.