Gutes und abwechslungsreiches Ausbildungskonzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events (Weihnmachtsfeier, Sommerfest, Präsenzwochentreff, ...), Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), eigenes Betriebsrestaurant in Titisee, Mitarbeiterangebote.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Unterstützung bei der Fahrkarte die für die Berufsschule benötigt wird und mehr finanzielle Unterstützung beim Thema Auslandsaufenthalte
Die Ausbilder
Ausbildungsleitung zum Teil schwer erreichbar, da deren Terminkalender recht voll ist. Jedoch kann man relativ zeitnah mit einer Rückmeldung rechnen und in Notfällen sind sie immer erreichbar und haben ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Tolle Kollegen und Stärkung des Teamgeistes unter anderem durch gemeinsame Workshops und Events (Corporate Culture - Events, Welcome Days, Ausbildungsversammlungen, Gemeinsame Get-Together, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ...)
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt recht früh schon viel Verantwortung und darf je nach Abteilung schon eigene Projekte auf die Beine stellen. Man wird als Teil des Teams aufgenommen, die Arbeit wird geschätzt. An jedem Ende eines Abteilungseinsatzes findet ein Feedbackgespräch mit dem Betreuer in der Abteilung und dem Ausbilder statt. Dort wird der Einsatz reflektiert und durch verschiedene Kriterien bewertet. Dadurch ist eine ständige Weiterentwicklung möglich.
Variation
Durch den Abteilungswechsel, der ca. alle 8-12 Wochen ansteht, sind die Aufgaben und Tätigkeiten sehr unterschiedlich. Man bekommt die Möglichkeit, eine Vielzahl an Bereichen kennen zu lernen, seine Fähigkeiten zu testen und herauszufinden, was die eigenen Stärken sind, sodass man am Ende Klarheit darüber hat, in welche Richtung es nach der Ausbildung gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre innerhalb der Abteilungen, weit verbreitete "Duz - Kultur" und guter Draht zur Ausbildungsleitung
Ausbildungsvergütung
Eher gering im Gegensatz zu vergleichbaren Unternehmen. In Ordnung, wenn man bspw. noch keine eigene Wohnung zu bezahlen hat.
Arbeitszeiten
Bekommt schon in der Ausbildung die Möglichkeit Home-Office zu machen und lernt dadurch unter anderem viel bzgl. selbstständiges Arbeiten. Betreuung ist durch den ABB in der Abteilung trotzdem gewährleistet. Weiterer Vorteil: Gleitzeit und Gleittage
Respekt
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Feedback ist uns wichtig und bringt uns weiter. Daher würden wir uns freuen, auch persönlich über Ihre Anregungen und Hinweise sprechen zu können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Ausbildung!