Traditionell und hierarchisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits, Homeoffice, große Feste, internationale Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur mit veralteten und hierarchischen Strukturen in der am Ende einzig und allein die Zahlen zählen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden weitergegeben. Die Art der Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Feedback nur top down möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten oft eher gegeneinander als miteinander, da unterschiedliche Ziele gesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind oft nicht ansprechbar. Mitarbeiter werden hauptsächlich als Ressource gesehen, die Leistung bringen muss.
Wer Probleme anspricht wird selbst zum Problem.
Gleichberechtigung
Sehr männlich geprägte Kultur.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird ein nachhaltiges Image vermittelt, was aber nur bedingt gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie vor allem mit der Arbeitsatmosphäre und dem Verhalten Ihrer Vorgesetzten während Ihrer Zeit bei Testo nicht zufrieden waren. Uns ist wichtig, dass von individuellen Erfahrungen ausgehend keine pauschalen Urteile über die Menschen bei Testo gefällt werden. Insbesondere die auch von Ihnen selbst erwähnten Feste, die intensive internationale Zusammenarbeit und die vielen Veranstaltungen rund ums Jahr unterstreichen, dass bei uns eben nicht ausschließlich die Ergebnisse zählen und wir eine internationale und auf Respekt und Positivität basierende Kultur pflegen. Wir werden Ihren Punkten intern auf den Grund gehen. Damit wir dies effektiv tun können, freuen wir uns über konkrete Verbesserungsvorschläge. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, wir freuen uns über einen offenen Austausch.